GEMEENTE HOEVEN
Agendanr.: 4 Raadsvergadering d.d. 22 april 1993.
Onderwerp: Voorstel om de gemeentebode een vaste overwerktoelage
toe te kennen en daartoe de Salarisverordening Hoeven
1988 en bijlage B van deze verordening te wijzigen.
Hoeven, 13 april 1993.
De heer P.L.C. de Vos verzorgt, als vast onderdeel van zijn
functie als gemeentebode op diverse avonden, feestdagen en
zaterdagen vergaderingen, Koninginnedag, Nieuwjaarsreceptie,
huwelijken e.d. Wij stellen u voor de heer De Vos hiervoor een
vaste overwerktoelage toe te kennen. Een vaste overwerktoelage
heeft voor de heer De Vos het voordeel dat deze toelage dan een
deel van zijn ambtelijk inkomen wordt en daardoor meetelt bij de
berekening van o.a. vakantiegeld, ziektegeld, VUT- en pensioen
uitkering e.d.
Voor het toekennen van een vaste toelage dienen aan de volgende
voorwaarden te worden voldaan:
1. De toelage dient bezoldiging te zijn in de zin van de
geldende bezoldigingsregeling.
2. De toelage moet deel uitmaken van de berekeningsbasis
voor afgeleide inkomsten, zoals vakantiegeld, ziekengeld
e.d.
3. De toelage moet onafhankelijk zijn van het daadwerkelijk
verrichten van overwerk, dus tijdens ziekte en verlof
moet de toelage worden doorbetaald.
Ter voldoening aan voorwaarde 1 dient art. 15, lid 4 van de
Salarisverordening Hoeven 1988 en de bijlage B daarvan gewijzigd
te worden. Wij stellen u voor dit artikel aan te vullen met:
c. gemeentebode, die buiten de vastgestelde werktijden belast
is met werkzaamheden ten behoeve van de gemeente Hoeven.
In bijlage B behorende bij de Salarisverordening 1988 dient
toegevoegd te worden onder het kopje: "Vergoeding voor
werkzaamheden buiten de normale werktijden":
- toelage gemeentebode 526,35 per maand of 15% van het salaris
per jaar.
