«I
Zij dient voor het beheren van de pool - al dan niet tesamen met
andere gemeenten - een stichting in het leven te roepen, danwel
aan te wijzen. Deze stichting zal voor het uitoefenen van haar
taak in belangrijke mate afhankelijk zijn van overheidssubsidies
en van subsidie van het Regionale Bestuur voor de Arbeidsvoor
ziening (R.B.A.)
Daarnaast voeren vele gemeenten, al langere tijd de "Tijdelijke
voorziening gemeentelijke werkgelegenheidsinitiatieven voor
Jongeren" (J.W.G.) uit. Deze regeling heeft hoofdzakelijk tot
doel het creëren van arbeidsplaatsen voor werkloze jongeren in de
collectieve sector, teneinde op die manier werkervaring op te
doen. Qua uitvoering wijkt de J.W.G.-regeling niet zo heel veel
af van de regeling met betrekking tot de banenpools. Binnen de
regio Roosendaal bestaat al enige tijd de wens om op het terrein
van het J.W.G. tot samenwerking te komen.
Deze ontwikkelingen zijn voor ons aanleiding geweest met de
gemeenten, die vanaf 1 januari 1991 behoren tot het werkgebied
van het Gewestelijke Arbeidsbureau Roosendaal, te zoeken naar
mogelijkheden tot samenwerking op het gebied van beide regelin
gen. Met al deze gemeenten werd overeenstemming bereikt.
Op 5 februari j1is de Stichting Maatwerk in het leven geroe
pen. Deze stichting heeft volgens haar statuten tot taak in de
gemeenten Fijnaart en Heijningen, Hoeven, Oud- en Nieuw Gastel,
Oudenbosch, Roosendaal en Nispen, Rucphen, Standdaarbuiten,
Willemstad en Wouw:
a. een banenpool, als bedoeld in de Rijksbijdrageregeling
banenpools, in stand te houden;
b. de tijdelijke regeling "Tijdelijke voorziening gemeentelijke
werkgelegenheidsinitiatieven voor Jongeren" of een eventueel
op deze tijdelijke regeling volgende definitieve regeling uit
te voeren;
c. het bevorderen van werkervaring;
d. vorming en scholing van haar werknemers/sters
e. en het ontwikkelen van andere activiteiten ter bevordering van
de bestrijding van de werkloosheid, passend binnen de
taakstelling van de hiervoor vermelde gemeenten, waaronder het
bieden van mogelijkheden voor het opdoen van werkervaring door
het werken met behoud van uitkering.
Het stichtingsbestuur bestaat uit ten minste vijf en ten hoogste
dertien leden. De leden worden benoemd door het college van
burgemeester en wethouders van Oudenbosch (één lid)het college
van burgemeester en wethouders van Rucphen (één lid)de colleges
van burgemeester en wethouders van Fijnaart en Heijningen,
Hoeven, Oud- en Nieuw Gastel, Standdaarbuiten, Willemstad en Wouw
(één lid) en het college van burgemeester en wethouders van
Roosendaal (2 leden, waaronder de voorzitter)Eventuele andere
bestuursleden worden benoemd door het stichtingsbestuur zelf. Wij
hebben de wethouder van de gemeente Wouw aangewezen als vertegen
woordiger in het stichtingsbestuur.
