GEMEENTE HOEVEN
Agendanr.: 10. Raadsvergadering d.d. 23 april 1987.
onderwerp: voorstel tot instemming met herbezetting ingevolge de invoering
van de arbeidsduurverkorting van het algemeen maatschappelijk
werk in 1986 en 1937 door de Regionale Stichting voor Maatschappelijk
Werk en Gezinsverzorging "Rondom Mark en Weerijs" te Etten-Leui,
Hoeven, 27 maart 1987.
Bij schrijven van 15 april 1986 verzoekt de Regionale Stichting
voor Maatschappelijk Werk en Gezinsverzorging "Rondom Mark en Weerijs"
om een aanvullend subsidie in de kosten van herbezetting van de in het
kader van de prijscompensatie ingeleverde arbeidsduur alsmede in de kosten
van de 7 x 24 uurs bereikbaarheid.
Uw raad heeft inmiddels reeds een besluit genomen tot het subsidiëren
in de kosten van de 7 x 24 uurs-bereikbaarheid van het algemeen maatschappelijk
werk.
Met betrekking tot het subsidiëren in de kosten van herbezetting inge
volge de arbeidsduurverkorting moge het volgende dienen.
Door de invoering van de arbeidsduurverkorting wordt de stichting
geconfronteerd met urenverlies. Indien van de stichting een gelijkwaardige
dienstverlening wordt gewenst/geëist dan is herbezetting ingevolge de invoering
van de arbeidsduurverkorting noodzakelijk.
Tot nu toe heeft de stichting het probleem vooruit geschoven.
Mede in verband met de groeiende vakantierechten per medewerker is thans
het subsidie van de stichting niet voldoende voor de toegestane
tormatie met als gevolg, dat de spreekuur-faciliteiten noodzakelijkerwijs
moeten worden ingekrompen.
De minister stelt als norm, dat de ingeleverde formatie-uren voor
85% middels herbezetting mogen worden ingevuld. Als tegemoetkoming
in de kosten van de tot maximaal 85% te herbezetten uren ontvangen
de gemeenten een rijksbijdrage van 50%.
Het verzoek van de stichting is aanleiding geweest om het
tunctioneren van het algemeen maatschappelijk werk kritisch te bezien.
Het is met name de kwaliteit en de kwantiteit van het werk waarbij
vraagtekens zijn gesteld. Ook in een andere gemeente binnen het
werkgebied van de stichting deden zich soortgelijke problemen voor.
Naar aanleiding hiervan heeft met de stichting bestuurlijk overleg plaatsgevonden,
waarbij het bestuur van de stichting de problemen heeft erkend.
Met de stichting is afgesproken, dat het verzoek om herbezetting
niet eerder in overweging zou worden genomen dan nadat voor de problemen
concrete oplossingen worden aangedragen.
Bij schrijven van 6 februari 1987 bericht de stichting over een door
te voeren organisatiewijziging. De wijziging is zowel van organisatorische als
van personele aard. De stichting meent hiermee tegemoet te komen aan de
bezwaren van de beide gemeenten.
De organisatiewijziging omvat een samenvoeging van de beide
bureaus in het noordelijk werkgebied van de regio. Naast de collegiale
toetsing, consultatie en ondersteuning vergroot dit de bereikbaarheid en de
keuzemogelijkheid van de kliënten. Ook piekbelasting en ziektevervanging
zal geruislozer voor de kliënt worden opgelost. Binnen het team krijgt
ieder teamlid een eigen aandachtsgebied, waardoor zowel voor de kliënten
als instanties een duidelijk aanspreekbaar persoon aanwezig is.
In de nieuwe organisatie krijgt de gemeente Hoeven voor haar
kerkdorp Hoeven als aandachtsfunctionaris mevrouw T. Broeders (20 uur)
en voor haar kerkdorp Bosschenhoofd mevrouw R. Crijnen (8 uur).
-Wij-
