c
f
-2-
De herziening van de Ubink-normen per 1 januari 1981 houdt in, dat met
ingang van die datum nieuwe toetsingsnormen gelden voor de salariëring
van de gemeentesecretarissen en dat hiervan uitgaande met ingang van dezelfde
datum het overige gemeentepersoneel kan worden ingedeeld in de salaris
schalen, die het Rijk ook hanteert. De indeling van de gemeenten in inwoners-
klassen is echter niet helemaal losgelaten. Het aantal inwonersklassen
is teruggebracht tot 11, waarbij de gemeente Hoeven is ingedeeld in de
inwonersklasse 4.001-8.000.
Door de herziening van de Ubink-normen zijn de salarissen in de kleinere
gemeenten eindelijk zover opgetrokken dat aan een aantal eerder genoemde
bezwaren tegemoet is gekomen. Het Kabinet is dan ook van mening dat er geen
reden is om met het oog op de slechte economische positie van ons land
bezwaren te maken tegen de geboden mogelijkheden tot verbetering van de
bezoldigingsmogelijkheden. Het recht op een beloning, die in redelijke
verhouding staat tot die van anderen, behoort namelijk niet te worden beknot
door macro-economische invloeden.
In verband hiermee is de algemene uitkering uit het gemeentefonds met ingang
van 1981 speciaal voor dit doel verhoogd.
Als gevolg van de herziening van de Ubink-normen hebben wij een nieuwe
verordening tot regeling van de bezoldiging van het personeel van de
gemeente Hoeven ontworpen met bijbehorende bijlagen A, B en C.
In deze ontwerp-verordening, nader aangehaald als "Salarisverordening 1981",
is rekening gehouden met de door de minister van binnenlandse zaken in zijn
circulaire van 31 december 1980, nr. AB 80/U 2613, gestelde voorwaarden.
In verband met de terugwerkende kracht van deze verordening is in deze
verordening ook weer rekening gehouden met de salarismaatregelen per
1 januari 1981.
Daar deze al aan u zijn voorgelegd bij de vaststelling van de 27e wijziging
van de Salarisverordening 1971 (raadsbesluit d.d. 27 augustus 1981) is het
overbodig om hiervan nog eens een uiteenzetting te geven.
Ten aanzien van de nieuwe salarisverordening kan het volgende worden
opgemerkt.
1. De opzet van de nieuwe salarisverordening is ten opzichte van de oude
salarisverordening enigszins gewijzigd. In de verordening zelf worden
geen bedragen meer genoemd, maar hiervoor wordt verwezen naar de bijlagen
en naar andere besluiten.
-De-
