-48-
"Ik heb ongeveer becijferd dat burgemeester Twaalfhoven, er
"bestaat jammer genoeg geen C.A.O. voor burgemeesters,
"16 Uur per dag bezig is en dat is toch wel wat veel. Wij zijn
"onze beschouwingen begonnen met er op te wijzen dat ondanks
"handicaps" er veel constructiefs tot stand gebracht werd.
"Veel, heel veel. Teveel? Hogen wij een wissel blijven trekken?
Nee. Allen zullen we de bereidheid moeten tonen om naar
"taakverlichting te zoeken. Als onze vragen misschien
"te hard gesteld, toch in ons allen iets wakker hebben gemaakt,
"zijn ze niet tevergeefs geweest. Het C.D.A. hoopt oprecht dat
"de burgemeester straks gesterkt zijn taak weer moge ver
dichten".
De voorzitter deelt mede de belastingen aan de orde komen in
het kader van de beleidsombuigingen. Met betrekking tot het
kruispunt Bovendonk zegt de voorzitter toe dat deze zaak bij
G.S. warm wordt gehouden. De hinderwetaanvragen worden
gepubliceerd en kunnen steeds ter secretarie worden ingezien.
Voorts deelt spreker mede dat het moeilijk is de huurprijs
van het Vliegveld Seppe te verhogen. Nagegaan zal worden
of die huurverhoging wettelijk mogelijk is. Tenslotte deelt
spreker mede dat hij op de vragen over de burgemeester
vanwege de persoonlijke aspecten niet ingaat.
De heer Buijtendijk (v.V.D.) merkt op dat de heer van Lier de
vragen over de burgemeester tijdens zijn betoog voortdurend
heeft afgezwakt en zich daarvoor duidelijk heeft verontschuldigd.
Spreker zegt dat het de mens siert als hij zijn ongelijk durft
te bekennen.
De heer Buijs (P.v.d.A.) deelt mede dat de raad onlangs een
uitgebreid en een erg concreet politierapport heeft gehad over
het parkeren van vrachtwagens.
Daaruit bleek dat het probleem erg klein was. Spreker zegt
zelf geen overlast te ervaren van deze vrachtwagens en dat een
chauffeur graag zijn wagen bij de deur heeft in verband met
controle op diefstal. Spreker heeft er moeite mee om deze wagens
zonder meer uit de kom te verwijderen en zegt te hopen dat in
het onderzoek naar alternatieven in deze ook het alternatief
van het handhaven van de huidige situatie wordt meegenomen.
-Voorts-
-49-
Voorts deelt spreker mede het erg belangrijk te vinden dat de
bejaarden geintegreerd wonen en daarom blij te zijn dat de C.D.A.-
fractie daar eveneens voor pleit.
De voorzitter antwoordt hierop dat dit wordt nagestreefd in het
bestemmingsplan Bovendonk. Spreker deelt mede dat het door de
heer Buijs (P.v.d.A.) aangedragen alternatief voor het parkeren
van vrachtwagens zal worden meegenomen.
Ten aanzien van de beantwoording van de vragen van de V.V.D.-fractie
merkt de heer Buijtendijk (V.V.D.) op, dat het college over de
gehele lijn de vragen goed heeft beantwoord in die zin dat er steeds
een duidelijk standpunt wordt ingenomen. Men hoeft het daar niet
altijd mee eens te zijn. Het antwoord op de vraag om de raadsstukken
eerder toe te zenden heeft spreker er van overtuigd dat dat erg
moeilijk is. Het antwoord op devraag om fractie-assistenten biedt
een duidelijke opening. Het is inderdaad nog niet mogelijk dat het
college daar een definitieve uitspraak over doet en spreker
stelt voor om dat voorstel in de commissievergaderingen van
februari 1981 te behandelen. Het was uitdrukkelijk niet de bedoeling
om dit in een compleet uitgewerkt V.V.D.-voorstel te doen, want
dan zou het een initiatief-voorstel worden, maar wel om dit idee
in samenwerking met andere fracties tot een hanteerbaar beleids
instrument te ontwikkelen. Voorts deelt spreker mede in het kader
van de bezuinigingen met belangstelling de beleidsnota tegemoet te
zien. Het antwoord op de vraag over de dienstencommissie ofwel
ondernemingsraad stelt spreker teleur. Het eerste argument om niet
tot instelling daarvan over te gaan is onjuist omdat,het gemeente
lijke apparaat bestaat uit 107 personen, waarvan 62 in gemeentelijke
dienst en 45 vanuit het Werkvoorzieningsschap. In het bedrijfsleven
is het instellen van een ondernemingsraad wettelijk verplicht bij
100 werknemers en er is een wetsvoorstel in voorbereiding om dit
aantal op 70 of nog lager te stellen.
Bij het 2e argument geeft het college aan dat er mogelijkheden zijn
voor individuele belangenbehartiging Dit acht spreker juist.
Essentieel is echter 'dat die individuele belangenbehartiging geen
inspraak en medezeggensschap in de eigen werksituatie -door de gemeente
lijke werknemers garandeert. Deze dienen echter gestructureerd te
worden in een overlegorgaan.
-Het-
