7
Dan had ik het een reëel stuk gevonden, maar nu moeten wij
tegen een reorganisatie, die te veel geld kost, ja zeggen.
Daar heeft de Groepering Leefbaarheid problemen mee. Dus
resumerend, de reorganisatie op zichzelf dat zal wel een
goede zaak zijn. Dat gebeurt in het bedrijfsleven ook;
regelmatig moet je de zaak weieens opnieuw op de rails zet
ten. Maar we hebben indertijd heel uitdrukkelijk gezegd, dat
onderzoek, goede reorganisatie, maar het mag de gemeenschap
geen geld kosten. En het gaat de gemeenschap wel veel geld
kosten. De financiële onderbouwing van het stuk vinden wij
zwak. Aangezien dat heel belangrijk is in de samenleving,
want het moet toch betaald worden door de belastingbetaler,
hadden wij liever wat concretere gegevens gehad.
Het lid van Akkeren-Brand: Wij kunnen het met de nieuwe
ambtenarenstructuur helemaal eens zijn.
We hebben dit voorstel diverse keren besproken in het Geor
ganiseerd Overleg en ik heb die besprekingen bijgewoond en
er zijn geen noemenswaardige problemen geweest. Ook niet
over het te voeren beloningsbeleid. De ambtenaren en de vak
bonden waren tevreden over het voorstel. Ik hoop alleen dat
de nieuwe structuur niet zal leiden tot meer bureaucratie.
Als je van de week in de krant gelezen hebt het proefstuk
van de heren Mouwen en Theunis, dan zou je daar bijna aan
gaan twijfelen. Maar wat ons betreft, wij zijn optimistisch
en wij verwachten door deze nieuwe struktuur een sterke
ambtelijke organisatie te krijgen die op de eerste plaats
klantgericht efficiënt en burgervriendelijk gaat werken.
Daar gaat het ons om. De burgers moeten op de eerste plaats
staan. Wij hopen en vertrouwen erop dat onze ambtenaren daar
volop aan mee zullen werken.
Het lid van Eekelen: Wij hopen met u dat er vanavond een be
slissing valt over deze materie en dan in positieve zin. Wij
hebben hier uitvoerig over gediscussieerd in de oktoberver
gadering en om dit allemaal nog eens dunnetjes over te doen,
dat is voor wat de Werknemerspartij betreft niet nodig. In
grote lijnen kunnen wij instemmen met uw voorstel. Toch heb
ben wij nog wel enkele vragen. De Werknemerspartij heeft in
oktober verzocht toch wat terughoudend te zijn met perso
neelsuitbreiding. Van de ene kant was u het daar wel mee
eens maar van de andere kant zei u dat het noodzakelijk was
om hier snel invulling aan te geven. De redenen waren onder
andere de per 1 april 1994 ingaande Wet Voorziening Gehandi
capten, waar mancapaciteit voor nodig is en de milieu-aspec
ten. Onze vraag is, komt er nu een fulltimebaan ter beschik
king in verband met de Wet Voorzieningen Gehandicapten? Als
dat zo is, druk dat dan volledig op de post van dacht ik
800.000,-- die de gemeente ontvangt voor uitvoering van
deze wet? Als dit een fulltime-baan is, wat ik overigens
betwijfel, dan gaat dit natuurlijk wel ten kosten van het
voorzieningenpakket voor de mensen die het nodig hebben.
De tweede vraag, personeelsuitbreiding ten behoeve van de
uitvoering milieuproblematiek, waaronder de vergunningen. We
hebben toch enkele maanden terug ingestemd met de geweste
lijke milieudienst en daar kunnen wij dan toch de nodige
mancapaciteit voor inhuren?
