-33-
hiermee bedoeld. Dat is voortreffelijk beantwoord. Wij hebben ook
gevraagd naar de leeftijd. Waarom hebben wij dat gevraagd. Zoals U wel
bekend, is op het ogenblik een diskussie gaande met betrekking tot de
leeftijd van her- en omscholing. Moet dat stoppen met 30 jaar, stoppen
met 40 jaar, stoppen met 50 jaar? De vakbonden hebben deze diskussie
landelijk aangezwengeld, maar de leeftijd is hier niet genoemd. Wij
willen graag op deze vraag die wij gesteld hebben in onze algemene
beschouwingen een antwoord krijgen.
Wethouder Sinke: Mevrouw Frietman, U denkt er wat anders over dan
wij. Dat wisten wij eigenlijk wel. Dat heeft U uit ons antwoord
duidelijk gemerkt. Voor ons blijft de grote vraag waar is het eind van
een dergelijk gebeuren. U noemt als voorbeeld een miljoen uit Tilburg
uit het Grondbedrijf. Hoe zijn ze terecht gekomen. Ik heb daar geen
mening over of men daar in enige mate in geslaagd is om dat op een
juiste wijze te doen. Als er iets in het minimabeleid zou moeten
gebeuren en zou kunnen gebeuren dan denk ik dat dat via de
rijksmiddelen en rijksuitkeringen zou moeten gebeuren en dan zou dat
een goede zaak zijn indien onze ekonomie daar mogelijkheden toe biedt.
Het is altijd nog zo dat bij alle fijnschaligheid die die regeling
kent, dat dat juist het verschil is in minima. Die regeling zou nog
verfijnder moeten zijn en dat laat juist de uitvoering en de kontrole
vaak niet toe. In dat opzicht zitten we op het eind van onze
kapaciteit en dat maakt het verschrikkelijk moeilijk. Alle dingen die
heel aardig zijn, aanvulling hierop, hebben dezelfde gebreken. Vandaar
dat wij eigenlijk zeggen wat ook de overheid zegt en zoals het ook zo
vaak voorkomt blijkt het initiatief met veel verve te worden gebracht,
maar als je dan de praktijkervaring ziet, dan valt het ook
verschrikkelijk tegen. Ik denk dat als onze ekonomie dat toelaat en
als we landelijk iets kunnen doen in het totaalgebeuren, dat het ook
in de lijn van de huidige manier zal moeten geschieden en niet
allerlei variaties door de gemeente bedacht, die ook weer tot grote
onrechtmatigheden kunnen leiden. Ik geloof dat we erg duidelijk
geweest zijn in ons antwoord. Ik heb er begrip voor dat U anders
denkt, maar ik kan er verder ook niet op in gaan.
Meneer Mens, ik denk dat we voor U de leeftijden voor her- en
omscholing ter visie moeten leggen, ik kan ze U op dit moment ook niet
precies geven. U krijgt ze.
De voorzitter; Ten aanzien van mevrouw Frietman, bejaardenbeleid,
met name koördinatie dacht ik dat ze nog ingebracht had. Het is zo dat
wij op dit moment een samenwerkingsverband hebben op dat gebied met de
gemeente Steenbergen, het gekoördineerd bejaardenwerk, waar met name
een aantal zaken door behartigd worden in elk geval. Onze mening met
de huidige bezetting ook goed behartigd wordt. Het is wel eens anders
geweest, we hebben er ook wel eens over gediskussieerdook in de
kommissie Welzijn waarbij dan ook overwogen werd of we het niet
zelfstandig moesten gaan doen, gezien de situatie van het laatste
anderhalfjaar, sinds ook de nieuwe werker er is, ik heb signalen dat
dat goed loopt dus die noodzaak om dat nu verder te gaan wijzigen is
nu niet aan de orde.
Het lid Frietman-HoppenerEven onze reaktie op wat de heer Mens net
zei of hoe hij reageerde, het kan van mijn kant een ommissie zijn. Hij
vraagt mij om in de spiegel te kijken, dat ga ik straks meteen doen.
Heb ik het nu verkeerd begrepen of de heer Mens? Ik doelde hier op de
huidige toezegging tot financiële steunverlening.
De voorzitter; Ik denk dat bedoeld werd, U doelde op het aspekt
leerlingenvervoer, ik denk in relatie tot minimabeleid. Ik heb
