denk dat het kollege gezegd heeft dat we in elk geval die zaak in de kommissie ABZ ter diskussie willen stellen en daarna komt uiteraard, als het over delegeren gaat en het zijn taken die op dit moment bij de raad horen dan zal het in elk geval door deze raad alszodanig besloten moeten worden. Ik denk dat U nog voldoende mogelijkheden krijgt om dat bezwaar verder inhoudelijk toe te lichten en Uw bezwaar, als U vindt dat U dat moet handhaven, dan te zijner tijd te handhaven. Nogmaals, we nemen nu kennis van het feit dat U zegt wij zijn daar in elk geval tegen om dat te doen. Mevrouw Wiersema zegt met name de wijze waarop. Wij zullen zeker op een bepaalde manier dat kenbaar maken. Wij zullen daarnaast, en ik denk dat dat nog veel belangrijker is, gewoon die periodiciteit van die voorlichting en de wijze waarop die periodiciteit plaatsvindt, ik denk dat dat heel goed is met voorbeelden die misschien soms wel eens wat hard over komen als je ze zo een, twee, drie leest, maar dan spreekt het vaak het beste aan. Ik denk dat dat inderdaad een voorbeeld is hoe dat prima kan. Meneer Mouws heeft gezegd voorlichting vinden wij prima op deze wijze, alleen zou het bedrag vast moeten liggen en voor de begroting ook duidelijk moeten zijn dat straks de rekening niet weer tegenvalt. Wij hebben dacht ik in het kader van de antwoorden op onderzoeken van de begroting daarin ook toegezegd dat wij onderzoek zouden doen tot het afsluiten van een kontrakt omdat achteraf nu blijkt, dat er geen kontrakt is Wij hebben het in elk geval nog niet boven tafel gekregen. Wij onderzoeken wat wij U toegezegd hebben, of dat het niet verstandiger is om een nieuw kontrakt te sluiten. U heeft gezegd voor verdere delegatie te zijn. Wij hebben gezegd daar met elkaar over te willen spreken als kollege. Wij zullen U een voorzet doen in de kommissie en U kunt daar verder voldoende op aan vullen als U vindt dat daar op aangevuld moet worden. Het zou prima kunnen als je dat via een kommissie ABZ of een anderszinse kommissie daar een bepaalde inspraak neer zou leggen dat men toch wat op de hoogte is van datgene wat gebeurt. Het lid Roosenboom; Waarom ik dat zo nadrukkelijk stel, U komt in Uw antwoord met een zeer konkreet voorbeeld. De groepering Leefbaarheid vindt, en dat blijft zij vinden, als er zeer bekwame mensen zijn binnen hun eigen dienst, dat die de voorkeur genieten. Wij zijn de mening toegedaan dat er binnen de dienst Openbare Werken zeer geschikte mensen zijn die in de toekomst adjunct-directeur bij de gemeente Halsteren kunnen worden en dan lijkt het mij een slechte zaak om die van ver te halen. Daarmee blokkeer je verdere promoties binnen je eigen dienst. Het kollege heeft in het verleden een keer bakzeil gehaald in hun voorstel, om dat de raad toch een andere keuze maakte. Of dat de reden zou moeten zijn dat men dat nu wil onttrekken? Het is nu eenmaal een gegeven dat de raad deze mensen benoemd en het zal overduidelijk zijn dat de raad dat toch zo wil houden. De voorzitter: Het is zo dat in het kader van sollicitaties best goede afspraken te maken zijn hoe je dat procedureel moet regelen in het kader van interne sollicitatieprocedures. Daarnaast denk ik zo dat bepaalde afwegingen altijd plaats moeten vinden in het kader van de totale organisatie. Er moet in zijn totaliteit een produkt gemaakt worden en in dat kader moet een afweging plaatsvinden. In de kommissie Algemeen Bestuurlijke Zaken hebben wij ooit een procedure genoemd, wij zijn volopdoende een profielschets te maken en als wij intern kandidaten hebben die in alle redelijkheid passen in die profielschets dan denk ik dat iedereen het met U eens zal zijn dat we dan interne

Raadsnotulen

Halsteren: 1960-1996 | 1988 | | pagina 12