f
TflAAM dS HAV T3W 30 WAV OHIG33TDHIJÜI3W AI 30 HAV J3T3TIU TOT J3T8300V .2
-8>hT0V 3 :~:33 M3 H33HIT8AJ3g S'HSJ, "HTH33 4AV 3WIH3X3H38 TOT T8PI
K30HI33;?3S)I3V
nsv I938300V 3sri onolnojl 093ol89d 3b7ow gnJrimnata 9^fJtl»b5ood TsbnoX
THii;l3 ï-r-i/fffaaAK3TaMA T3H 1AV DHIOISLT TOT J3T8300V .d
nsv [938TOOV 39(1 irriolooJ notoiasd 3blow jolnic- »38 93ÏÏ ilablooif -robnoS
8i9buod3sw (39 Tslassnisgiud
-ITAH0MU3JI8UL3TgMA H33 HAV QHIJ3033" 30 AAV 0HIJJ3T8T3AV TOT J3T2ROOV Y
TTd3M3J033H38AH3T8MA H33MH0JA T3H Ah! V.T .JDbTHA MI (1030038 3JA 3ITA0I3
3QQ 10 'v 01ri n a v -w 78' ria3T;: '3mL a, tajr "iïïï
"0HIQ33TTIU
9V9l3Snnol0l IB30BB 099 31938 (0OOd098Oo3 799d 90 :7933lS7QOV 9([
093fl99(B9g 9b 09001d al ll {^Hsiliu3d9g 39d lo 83BfiIq 938799 9b 0l .a!i£>67V
•89l3BalnBg70 sb ns B3a 79VO 10393 79 .0.M.V 9b sod ro 090b 93 3lb mo
Het lid Roosenboom: Ik vroeg, is dit een ad hoc zaak alleen binnen de
gemeente Halsteren.
De voorzitter: U wilt zeggen of dit gebruikelijk is binnen de gemeente
lijke overheden, dat het niet alleen een ad hoe zaak is binnen de
gemeente Halsteren. Dat is de vraag van U. Dit is inderdaad geen ad hoe
zaak voor Halsteren. Dit is via het bureau Arbeidszaken van de V.N.G.
naar voren gebracht dat dit tot de mogelijkheden behoort. De organisa
ties staan hier voorts van harte achter. Dit is een betere regeling dan
voordien. Die kunnen hier dus ook van harte achter staan. Het is wel zo
dat in de uitvoering het soms verschillend wordt gedaan. Ik wijs bijvoor
beeld op het feit dat wij zeggen, dat iemand die met de VUT gaat en
tussen de VUT-leeftijd en zijn 65 jaar 25 jaar of 40 jaar bij de gemeen
te zou zijn, toch de volledige uitkering krijgt. Je hebt ook gemeenten
die dat verhoudingsgewijs doen en zeggen als je per VUT-datum 23 jaar in
dienst bent dan krijg je 23/25 op dat moment. We hebben daarover gedis-
kussieerd in het kollege. Wij vonden het eigenlijk wat "klein" om met
dit soort breuken te moeten werken. Dat iemand die 23 jaar in dienst van
de gemeente is geweest en met de VUT gaat, dat je die een ambtsjubileum
gratificatie moet geven van 23/25 of 38/40 en zo. Het leek ons beter,
wat royaler om gewoon de volledige ambtsjubileumgratificatie maar uit te
keren en niet met dit soort breuken te werken. Het gaat niet om zulke
grote bedragen en er spreekt ook een stuk waardering uit naar betrokke
nen. Dit wordt dus verschillend gedaan. Je hebt gemeenten die het wel
doen en gemeenten die het niet doen. Er zijn zelfs gemeenten die ambte
naren met twee extra maanden salaris met de VUT laten gaan. Onder andere
de gemeente Eindhoven doet dat, dus die doen zelfs nog meer. Of dat
overigens officieel allemaal mogelijk is en allemaal kan, dat moet U mij
niet vragen. Grote gemeenten veroorloven zich wel vaker iets. Veel
gemeenten hebben reeds een soortgelijke regeling zoals die nu bij ons
aan de orde is. Ook bij het Rijk wordt er op dit moment over gesproken
om het zo te doen, maar daar zal wel met die breuk gewerkt worden. Ik
moet toegeven, voor alle werknemers die onder het overheidsregime vallen
of de trendvolgers is dit echter nog niet het geval, met name het
onderwijs nog niet. Gemeenten lopen meestal niet achteraan. De rest
volgt wel. Dat komt omdat het bestuur van de gemeenten dicht bij hun
ambtenaren staan, dus dat is ook wel begrijpelijk. Het rijk is veel
verder en het onderwijs ook, dat is veel verder van de ambtenaren af dan
gemeenten. Dat is waarschijnlijk de reden. Dat is voor onze mensen niet
zo slecht. Meestal zie je ook dat het uiteindelijk toch gevolgd wordt
door de andere overheden.
De heer van Eekelen brengt in diskussie dat, stel je voor dat iemand die
niet met de VUT gaat en komt te overlijden tussen zijn 61 en 65 jaar,
die krijgt dan niks. Die diskussie is ook door ons gevoerd. Ook in het
Georganiseerd Overleg. Wij hebben voorgesteld dat het pas zou worden
uitbetaald op de datum dat men echt 25 of 40 jaar bij de gemeente zou
zijn geweest om gelijkstelling te krijgen met degene die eventueel zou
komen te overlijden in die periode. Zou iemand die met de VUT gaat ook
voor die tijd komen te overlijden dan zou hij of zij het ook niet
krijgen. In die diskussie namen de vakorganisaties het standpunt in van
daar heeft U theoretisch wel gelijk in, maar het is natuurlijk wel zo,
dat het tevens een stuk premie is, een stimulering om met de VUT te
gaan. Dat aspekt zit er ook in, dat je stimuleert dat mensen met de VUT
gaan. Voor de arbeidsplaatsen is dat van het grootste belang en dat
vinden wij zo belangrijk, het stimuleren dat mensen met de VUT gaan, dat
je dan aan het door U genoemde aspect voorbij kunt gaan. Die diskussie
is uitvoerig gevoerd, wij hadden eerst hetzelfde standpunt als U. Wij
'.ID SJ 1B9H IB Sq fJBB #Q0 HSgnxo 1
il $BBfi Sir TBSf Id stb bOBftlBl fI9tf!BQ fl
Ib30BS 099 39BI 9W 09lIitrfO879V fill BSb (19 309IHUJj3B 30O 8l 3bG
.qnJtfism nsv (isbslabsei
.gniirrni1 3e 3artsw aoodnenoofl 79909M Y3nuq 31b 79VO 3nl(mn938 bofiinoi 3bü9W
790»qqoH—0s; anBmIn 73 robsl 9b aananisde l93a7oov 39(1 looV
39buori39w ,9s(ni8 79buorf39W ,09l9>l93 ir.v .awuoM ,an9M .nsailiiwsbiv'J
.ri9g9sW 79b 0bv
nsb nsv ,379(1108 ,301793bW 9b crv robsl »b 0BMB938 Is3370ov 3erf osssT
.S3qüQ-Bfli9a39±W «0900171 ,79>MbsI3 nsv nroodnaaooH «moodsl^
8 39CD blBSVnBB 8l J.938700V 39li 3fib 3a9jJs39d 3BÖ :7933lS70QV sG
.09019938 n9g&3
w'
l.Ul iV 3-1 93BTV 'IV' 7 liOr - BBq 0s3 r )Od. 98QO) hi r Y-jH
gnigj .019V b 100b doomoiqag j b j lo 09793h1bH -.13099,793 ab 790oJt<f
3sri 3bioW .0 93 09jii99n, 13 Cs ol 3ib po 09l099ao3 93bnsl79b9,l obv
ins, lib 9i i'J .8913 r no 100b bnm*3e:i (brio jIoo
3' TOO »3.: 9 ill 9 9: I' 9'. .(99 b ai ,8l -.IV 0[j J'ilsrf
- .J -I ,1 7
sabnalisbaH nsv gnrgingioV 9b nsv oiatvisoua isbno 39(1 JiusdsO
3it 3 b oil i:tIwi9bno 39(1 obv 1b3 ab n ïjbj sib n obiovsd «0930991898
rioo3 r'siliw 9W ,093393 9±G .a99lvbnB3 nurf qo 0980981 iloo n9qot ibbO .toov
09»8 a 1. 39W .09".., i a3 99a al383il i 3B13 oiu m, noma, stri 500 isst 7b,:<< alb
9b 3o3 nablsg nsil ioov 3lb ibbw nsgnlllsSanl sIIb n900ld 9lb loilsasi
00 II .ai i "obno nas ri alls lain Jn0b ii .77c ',9d r obsrl^i lisgom
Ol 9ib 09809(11 0BB 19ll9S 39i0 39(1 399V 3Ü 3 fi SSlg qo jfl 3is 0fib-
lf 1BB0 09gfilV 9V9l36(inoi0l 3BW 0OOW9O .O^is 3809ib 9liB3lIiffl
ioov isld U sib g0ll9g91 9S9b 09^93 39i0 '(d ill ;09ls>l9i 0BV ill 3»H
no f ovo .t .A inajimoti j n i mo IbnsrJsiov "r rfo 1 i >1 [il rfooT j 193
blssdlOOV 099 Ibs )II iflSlSlgS
ikbo jw3 gon 39om £iH TUV s
mo 3891ill9V 19b0B 099 903 flTU9lidut8 3dlIIB (IQiS 0BB 0sb 8i ns 0B7.
gnli9if3lu sb 3g(;iiil 09 ibb{; Sd o{;is qo 3bt±Ii9vo ns ngilisw 93 i9bi9v
ill insnr .btiBi sb 0I 79VO 9iaauil8lb 9b±aTd9g3iu 0993 isiri aosw ill .leln
-ilisw »b "-sbno o^is 09390m 093rio9i silQilsg 79 n93ouq Msab qo 3sb bolv
-199d70ov ob 79vo 3il0sbii0 wi/slnqo .S.d.A ol 7991! 099 rioo3 U 3b0 r9i
-3lu 0bv qi3Bbf;±3 3ad df±l0fido87Bsw uos ubQ .dad bmsonag U di 9lb 09b
3 9m 0Bfig99(K (10 ilw ill ,09blow 0939O0I 09OIO09g gnlg9W79VO 0l '.msioqo 097911
39om b799l8a0>felb9d wiolnqo 791I9S 39d 3sb bolv ill jaem ,Is387oov wU
.09b7OW
