-21-
Bij dat organisatie-onderzoek hebben wij een paar uit
gangspunten geformuleerd. Ik dacht overigens dat we
hierover in de aanbiedingsnota ook al het een en ander
hebben vermeld. In de eerste plaats de pensionering
van de heer Huuskes en verder van de heer Hagenaarsdat was
overigens in het begin van dit jaar. Dat zagen we al wel lang
aankomen, dat dat stond te gebeuren. In de vakature Huuskes
is tijdig voorzien via de heer Coomans. In de vakature Coomans
is ook voorzien door de heer van den Bergh. Dan zijn er thans
nog twee vakatures, dat is de vakature die is ontstaan omdat
van den Bergh adjunct-directeur is geworden en de vakature
Hagenaars. Er zijn dus twee vakatures op de dienst Gemeentewer
ken. Excuus dat ik dit wat uitvoerig uitleg maar anders wordt
er misschien gedacht dat die hoge loonposten nog niet bezet
zijn. Zo is het niet. Het gaat hier in feite om de vakature van
den Bergh en de vakature Hagenaars. Hiervan hebben wij gezegd,
en dat blijkt ook uit het organisatie-onderzoek en dat is ook
al een keer eerder hier naar voren gebracht bij de benoeming
van de heer Coomansdat van die twee vakatures er één vakature
zal worden vervuld. Dit komt ook uit het organisatie—onderzoek
naar voren dat dat noodzakelijk is en niet meer. Verder is
ons uitgangspunt dat de gelden die daarom niet
nodig zijn voor de dienst Gemeentewerken,te weten één vaka
ture die niet vervuld wordtgereserveerd worden in verband met
het organisatie—onderzoekHet kan zijn dat uit het organisatie
onderzoek voor de gehele sekretarie blijkt dat hier en daar
aanvulling van personeel moet plaatsvinden. Dan is het goed om
dat geld daarvoor vroegtijdig te reserveren. Die vakature wordt
daarvoor gereserveerd. Dit betekent derhalve dat in feite thans
in één vakature niet is voorzien. Dat is de konkrete situatie.
Wij hebben aan de dienst Gemeentewerken gevraagd om een omschrij
ving' van die funktie te maken van hetgeen die man of vrouw
moet doen, omdat het anders natuurlijk moeilijk is om een
advertentie te plaatsen. Dit hebben wij een half jaar geleden
gevraagd. De eindverantwoordelijkheid hiervoor ligt natuurlijk
bij het kollege,laat daar geen misverstand over bestaan, maar
toch wil ik benadrukken dat wij als kollege er nogal achterheen
zitten dat die funktie-omschrijving er komt. Dit is ook
nodig voor de totale dienst, dat goed beschreven is wat die man
of vrouw gaat doen. Daar schijnt men moeite mee te hebben.
We hebben hier in de afgelopen week weer een afzonderlijk ge
sprek over gehad en geëist dat die funktiebeschrijving binnen
tWee weken op tafel komt. Want het verdriet ons ook dat dit
zo lang duurt. Maar de eindverantwoordelijkheid voor deze
zaak ten opzichte van de raad ligt uiteraard bij het kollege.
Ik wil alleen maar hierbij benadrukken dat wij hier het laatste
halfjaar nogal achterheen hebben gezeten om een en ander op
tafel te krijgen.
Het lid Roosenboom: Moet die funktie-omschrijving komen van het
personeel of van dat bureau.
De voorzitter: Die funktie-omschrijving moet van de dienst
zelf komen.
Het lid Roosenboom: Naar mijn beste weten is het al drie jaar
geleden dat ze een funktie-omschrijving moesten maken.
De voorzitter: Ja, maar niet hiervoor. Als men meteen aan ons
verzoek om die funktie-omschrijving had voldaan dan was die
vakature al lang vervuld geweest. Nogmaals de verantwoordelijk
heid ten opzichte van U ligt bij ons.
