-26-
Uit het organisatie-onderzoek blijkt duidelijk
dat van de twee vakatures op deze dienst er maar
één behoeft te worden vervuld. Datzelfde advies is
mij door de vorige direkteur ook reeds gegeven,
voordat hij met pensioen ging. Dat dat tot de mogelijk
heden behoorde. Als U dan vraagt hoe kan dat? Nu dat
is een heel duidelijke zaak. De 60- en 70-er jaren
waren geheel andere jaren dan nu. Vooral ook bij de
dienst Gemeentewerken. De achterstanden waar U op doelt,
dat zijn achterstanden die niets met het niet vervullen
van de vakatures te maken heeft. Dat als punt één.
Punt twee. We hebben dat reeds eerder gezegd in de
kommissie Algemeen Bestuurlijke Zaken is dat ook al
eerder aan de orde geweest, dat van de twee vakatures,-
ik dacht dat het ook in de aanbiedingsnota van de be
groting staat, maar dat weet ik niet zeker, dat zou ik
na moeten zien-, dat van de twee vakatures er één wordt
vervuld. Die andere vakature wordt ook vervuld maar nadat
het organisatie-onderzoek min of meer is afgerond.
Dit onderzoek betreft dan de gehele sekretarie. Dat
is een zorgvuldig personeelsbeleid om zo de juiste man
of vrouw op de juiste plaats te krijgen.
Er wordt wel kritiek uitgeoefend op dat organisatie
onderzoek dat dat niet zodig zou zijn. Wij vonden dat
het wel noodzakelijk was. De meerderheid van de raad was
dat met ons van mening. Een organisatie-onderzoek jaag
je er echter niet in een half jaar door. Je hebt met
personeel te maken en personeel dient inspraak te heb
ben. Het georganiseerd overleg moet worden ingeschakeld.
We hadden eerst een korte procedure voorgesteld zodat
het onderzoek vrij snel kon worden behandeld. De bonden
hebben ons echter stukken toegezonden waaruit blijkt dat
als er sprake is van een organisatie-onderzoek hoe er in
feite gehandeld moet worden. De procedure is toen ook
verlengd met een jaar. Dit komt onder andere door de
inspraak die nodig is. Daar staan wij ook wel achter. Wij
hebben hier uitvoerig in de kommissie Algemeen Bestuur
lijke Zaken over gesproken. Die procedure is zelfs twee
keer aan de orde geweest. U kunt daar een andere mening
over hebben of het wel of niet nodig is. Dat mag
natuurlijk. Wij hebben in elk geval in meerderheid ge
zamenlijk besloten om het zo te doen, met die zorgvuldige
procedure. Die vacature wordt dus gereserveerd en ingevuld
aan de hand van de resultaten van het onderzoek. Verder
hebt U de dienst Gemeentewerken erbij gehaald, de
buitendienst. Ik dacht dat mevrouw Wiersema daar ook op
doelde. Het moet bekend zijn, dat weet ik zeker dat het
bekend is. Dat is destijds bij het aanbieden van de begro
ting 1983 vermeld dat aan de hand van de eerste resul
taten van het onderzoek het aantal personeelsleden bij
de buitendienst Gemeentewerken verminderd kon worden met
twee. Hier is met name door de Werknemerspartij toen
ook tegen geprotesteerd. Dat is dus niets nieuws.
Dat is punt één. Daarnaast zijn er in de loop van het
jaar vakatures ontstaan (vorig jaar). Die vakatures zijn
vervuld met uitzondering van 3x8 uur 24 uur. Er zijn
toen-na overleg - banen van 32 uur aangeboden. Drie banen
van 32 uur.
