f
-20-
word t, de opdracht mee krijgen zoais de statuten worden ge
wijzigd want je moet er mee gaan werken.
De voorzitter zegt dat in een volgende vergadering wanneer dit
ter sprake komt, er gel ijk iets gezegd moet worden: die 3 of
5 heren moeten naar de notaris toestappen en krijgen de opdracht
om het binnen zoveel maanden allemaal uit te werken volgens de
ideeën die hier allemaal inzitten. Dat zal inderdaad moeten.
Daar moéten we dan een suggestie voor doen, hóe het allemaal
ingekleed moet worden. Vervolgens vraagt hij de leden of we
die stuk afdoende besproken hebben.
Het I id Pr i ems zegt dat het een beetje los staat van het vooraf
gaande van de discussie, hij zou de mening van de raad willen
horen hoe die staat tegenover een beetje invloed van de
mensen die in de bibl iotheek werken, in het bestuur. Hij kan
zich voorstellen dat 1 bestuurslid, wordt voorgesteld door
mensen die in de bibliotheek werken.
De voor z i tter dacht dat dat in de statuten stond.
De heer Wagtmans zegt in zoverre, dat ze bij een bestuursvakature
een voordracht kunnen indienen.
Het I id Pr i ems dacht dat het niet zo is dat 1 plaats in het
bestuur gereserveerd wordt.....
De heer Wagtma ns zegt dat dat in de oorspronke! ijke statuten van
de P.B.C. stond, maar dat dat e< naderhand uitgehaald is.
Het I id Pr i eins vraagt of men daar argumenten voor kan geven,
want hijheeft toch begrepen van de mensen, die in de bibl iotheek
werken, toch wel een vertegenwoordiger in het bestuur wi Ilen
hebben. In Rucphen is ook 1 bestuurspIaats gereserveerd
voor een kandidaat, die aangedragen wordt door de werknemers
i n de bibl i otheek
De voorzitter zegt dat het wel in de statuten voor de bibliotheek
Tri Lepe I straat staat.
Het I id Pr iems antwoordt "maar niet in Halsteren",
Wethouder Rooscnboom zegt dat dat toch wel in huidige bestuur
van de bi Ibiotheek onderwerp van gesprek is geweest, maar dat
geeft toch wel bepaalde konsekwenties want dan wijst het perso
neel iemand aan, die namens hun in het bestuur zit. Dat geeft ook
een bepaalde belasting voor die man of vrouw die het personeel
mag vertegenwoordigenHij heeft begrepen na een gesprek met
het personeel, dat dit in Halsteren niet zo sterk leeft.
Het I id Pr i ems zegt dat dat heel anders was toen hij een gesprek
had met de werknemers.
W e t ho u d e r R o o s e n bo o n i zegt dat bij dat gesprek de dames van Vooren
en Bovée aanwezig waren.
Het I i d Pr i e ms antwoordt dat mevrouw Bovëê in een gesprek met hem
niet zo sterk heeft aangedrongen, maar gewezen op de moge I ijkheid
die in Rucphen bestaat en vindt hij het een goede zaak, dat
de mensen die er werken toch een direkte verbinding hebben met
het bestuur. Ook voor de inspraak moge I ijkheden voor de werk
nemers daar.
De. voorzitter zegt dat in zijn ontwerp staat: "medewerkers hebben
rechtZe hoeven niet, maar ze kunnen als ze de behoefte hebben,"
Het I id Pr i eras haalt nogmaals de situatie in Rucphen aan, daar is
1 plaats gereserveerd voor de werknemers; een kandidaat aan te
dragen door de werknemers.
We t h o u d c r R o o s e n b o o in zegt dat het toch wel iets aparts geeft
d i nnen "liet bestuur als er een bestuursl id namens het personeel
zit. Als die man o! vrouw iets ten gunste van het personeel zou
-27-
zeggen dan ben je de "broodheer" of "brooddame" van het personeel
Het I i d van EekeI en wil hier i ets op zeggen. Zij ondervinden dat i n
tal van ondernemingen, want daar is het in feite precies het
zelfde- Hier heb je dus een aantal werknemers, de sterkste kant
is dat die mensen zelf een vertegenwoordiger kunnen kiezen omdat
wanneer er niemand van die mensen in zou gaan zitten dan ben
je wel kwetsbaarder. Hij vindt dat er voor het personeel een
plaats gereserveerd dient te worden en dat vindt hij een demo
cratische manier van werken. De belangen van het personeel
kunnen daar behartigd wordenAnders komen ze misschien nooit aan
snee, want dan wordt er misshien al leen maar gepraat over de
aanschaf van boeken etc.
De voor z i tter antwoordt dat we dat kunnen opnemen, a Is de raad
dat wenst. Maar hij dacht dat het hier de bedoel ing was om niet
in detai Is te treden over de bestuursvorm.
Wethouder Roosenboom zegt dat dit toch een detai I is wat in een
gesprek met hem en het huidige bestuur en mensen, die representa-
tief voor het personeel zouden mogen zijn, uitvoerig is be
sproken. O.a, is toen ook het argument genoemd, dat de man of
vrouw van het personeel toch wel in een aparte situatie binnen
het bestuur funktioneertNogmaals als de raad vindt dat dat
moet, ook daar heeft hij geen enkel bezwaar tegen.
De voorzitter vraagt of men voor dit voorstel voelt. Dus een
vaste zetel voor een iemand, geen bestuursl id zijnde.
Het I i r. Me n s vindt dat die iemand dan moet worden voorgedragen
door het personeeI
De voorzitter konk I udeertdan geer. vaste zetel. Hier staat in het
ontwerp dat ze te allen tijde een kandidaat kunnen voordragen, maar
verder gebeurt daar niets mee.
Wat de heer Pr i ems bedoelt is: daar is een kwaliteitszetel te be
zetten door iemand die door het personeel wordt voorgedragen.
Het I id Mens zegt dat zo'n zelfde zinsnede ook staat in de sta
tuten van Huize Sint El isabeth.
De voorz itter vraagt of we cLtdan maar in de statuten zul len op-
nemen n.l. i~n de statuten komt te staan dat er zoveel bestuurs
zetels zijn, waarvan er 1 wordt vervuld uit een voordracht van
3, gedaan door het personeel, 't is natuurlijk wel een klein
clubje maar het bl ijft een voordracht van 3 en het bestuur heeft
toch nog veel bewegingsvrijheid.
Het lid van EekeIon antwoordt dat het wel een klein clubje kan
zjnmaar hun ondervinding is dat in een onderneming de" brutaal
ste van de werknemers het altijd moet opknappen op bestuursn i vo,
maar die staan in wezen veel zwakker. Zodra zij iemand voordragen
voor een bestuurszeteIdie voor hun belang opkomt, maar waarom
zou die minder verstand hoeven te hebben over zaken aangaande
bibliotheek dan ieder ander bestuursl id.
Wethouder R o osenbo o n i vindt deze struktuur dat het personeel
i erna nd aan ka n wijzen dan moet of wel de raad of het
col lege genoeg wijsheid hebben om binnen de benoemingssfeer te
zeggen: "wij honoreren ook die suggestie van liet personeel".
He fc I i o Mo u w s zégt dat we inmiddels dan aangeland zijn aan
artikel en daar is hij het helemaal niet mee eens.
De heer Wagtma ns wi I nog even opmerken dat wi j verpI icht zijn een
d i enstverlen i ngsovereenkomst aan te gaan met de P.B.C. in Tilburg,
Zij benoemen de werknemers en die zi jn ook de werkgever.
voor z itter zegt dat het eigen I ijk gaat om punt 6, tenminste 5
ten hoogte 9, is de raad het daarmee eens. Punt 2 en 3 spreekt
voor zichzelf.
