De voorzitten dacht dat men dat toen al besloten had.
Het lxd Roo^boc® antwoordt dat dat is toegezegd bij de eerstkomende wijziging
en dat hij daarom de \rorige keer al eens naar de salarisverordening heeft
gevraagd. Dat ding kwam maar niet in de raad en zit er nu nog niet bij.
hij heeit daarom de oude maar meegebracht en dacht de gelegenheid maar te
moeten aangrijpen om er op te reageren.
crfcaat dat het is toegezegd en het zal bij deze gelegenheid
officiSbx m het stuk opgenomen worden»
Hed dld Roosenbpog heeft nog iets. dat betrekking heeft op hetgeen waar
'.iCH AxCL ^xariJs mee begon» Hij wil ook hier dan weer even terug gaan naar 1972
Er ia toen uitvoerig gediscussieerd over het salaris van de heren Goomans
fn /aïl., e T"oeR werd eigenlijk de vraag gesteld waarom deze twee
3cbrioche hoofdambtenaren I niet gelijk, werden gehonoreerd met de hoofd
commies en-A. Door hem is toen die -vraag gesteld, maar hij kreeg niet direkt
antwoord» In tweede instantie is die vraag toen door hem gesteld en daar
op zegt d| voorzitter volgens de notulen;"De voorzitter kan hierop niet
eru!+ZvfSeid 6en fitwooRd Seven en zegt toe dit nog te zullen
bekijken Het lid Mouws zegt daarop dat het al eerder is beloofd en daar
op zegt de secretaris toe dat ook eens na te gaan. Het moet er in staan
in het belaag van de ambtenaren zelf. In de volgende vergadering zal
hierom.: ten-c mededeling worden gedaan. Die mededelingen zijn er toen ook ge-
icomen en dij die mededelingen is toen een brief gekomen, waarbij uit de
doeken werd gedaan dat de technisch-hoofdambtenaar I 85/0 van het salaris
kreeg van ue heer Huuskes, de technisch-hoofdambtenaar ISM en de tech-
msch-tebtenaar I 68,1*. Als men deze gegevens nu gaat verwerken in deze
.abel Jm komt men tot de merkwaardige ontdekking dat de heer Goomans
eigen tijk nu pas het salaris heeft' dat 'hij al In 1972 had moeten, krijgen.
wfirlfuirï man e##l geen bevordering in en is ook de
T* 1 j'-'-ê-1 a.i. die jaren tekort gedaan. Ais je' het salaris van de
^eer van^n Bergh, die teohnisch-hoofdambtenaar-I is, stelt op 85$ van
r na;/ 9 dat volgens hem op 3.192,— en nu staat hij op
yjt' z°3erre, 21 er volgens deze handelswijze misschien voor de
xeer vaéi den Be.rgh toch nog een promotie in» 'In dat geval dacht hij
dat men voor de adjunct-direkteur gewoon een nieuwe rang moest creëren,
J? H TfiëlS kaM b6treft* Men kan niet verder gaan
v /o van de direkt «r en dan. zou men, uitkomen op 3.381 en dat
IS toch weer meer dan de nu voorgestelde 3.213,-. De overige'percen
tages van de techniseh-ambtenaren-I en de hoofdcommiezen en de technisch-
hoof dambt enaren kloppen weer wel met de cijfers. Als hij het uitrekent
komt bij voor de technisch-ambtenaar-I op 2.564,- en in de praktijk
2.621,-—. Dat klopt dus vrij nauwkeurig. Dat is ook
w ofdcommi^ f technisch hoofdambtenaar dan komt dat volgens zijn
maafS^S is Mer 2.851,-. Dat klopt dé aHe-J
aaroig» Die technisch hoofdambtenar-en, waar de heer van den
dp SLi?t- zuilen naar zyn mening aangepast moeten worden, wil men
t 6 ^e?t0lkft afgesproken uiteindelijk blijven volgen.
"j-eo- ei niet om Hij begrijpt het niet eiggoed, maar mis-
sc ion 10 et zijn eigen fout wel, dat op de loonlijsten toch steeds
het verschil bleef bestaan tussen een hoofdcommies-A en een technisch-
hoofdambtenaar-!, hoewel het uitdrukkelijk de wens was van de raad om
die salarissen gelijg te trekken. Als men daar dan drie vergaderingen
om vraagt wal zoiets wel eens in de vergetelheid raken. Hu wordt dat
weer actueelMisschien komt het wel wat rauw over, maar het zijn ge
woon feiten die er niet om liegen. Hier heeft men nu duidelijk een lijst
naa" V0°r de/'Unctie a® direkt eur enb, de technisch-hoof dambte-
1°5/o van aDat is besloten op 29 juni 1972.
De voor zit ter antwoordt dat het is zoals door het lid Roosenboom wordt
opgemerkt dat het wat rauw overkomt. Hij wil graag toezeggen dat de com
missie bedrijven gevraagd wordt daar nog eens in te duiken, maar wel. uit
te betalen wat er* nu staat»
Het lid Roosenb&om heeft daar toch wel bezwaar tegen. Misschien zou hij
een en ander wel over moeten nemen, maar deze procedure zou hij toch
willen laten doorgaan.
De voorzitter merkt op dat het lid Roosenboom zich zou kunnen vergissen»
Her xid Roosenboom meent dat men vanavond, toch het besluit moet nemen
wat hier ligt, om die mensen die bevorderingen te geven en alvorens het
besluit door te zenden naar s-Hertogenbosch de correcties aan te bren
gen. Hij gelooft als men dit besluit zo doorzendt naar Gedeputeerde Sta
ten en men^later weer met correcties komt, het nog al stuntelig overkomt.
In eerste instantie zou men in principe moeten besluiten tot de verho
gingen die hij zo schetst, onder voorbehoud dan» Hij gelooft toch niet
dat het de bedoeling is dat hei personeel tekort wordt gedaan»
De voorzitster bijjfi het een beetje moeilijk vinden om te zeggen op Uw
woord van eer akkoord, maar men kan zich vergissen» Het lijkt hem beter
om dit gewoon in te sturen, maar onverwijld deze zaak in de commissie eens
uitvoerig uit te zoeken.
Het xxd Rposenboom merkt op dat de commissievergadering er volgende week
maar dag ai kan zyn bij wijze van spreken»
zeê"t dat die commissie dan wel een stuk moet hebben wa,ar
verwezen wordt naar oude besluiten. Hij gelooft dat als dat er voor de
heer van den Bergh of een ander in zit,men het er uit moet halen»
Het lid Roosenboom zou het stuk zoals het nu hier ligt niet willen door
sturen naar es-Hert ogenbos ch
De voorzitter zou dat wel. doen»
rto-V'Ogiiboom veronderstelt dat dat toch wel twee dagen kan wachten.
,P§....YP0i:'Ziiffer zou geen moeite hebben met twee dagen, maar wel moet daarna
het Voorstel weer opnieuw in de raad»
Het lid Roosenboom zegt dat hij daarom juist aan de raad. vraagt, om in prin
cipe er mee akkoord te gaan als het inderdaad zo zou zijn»
De voorzitter zou dit niet in de waagschaal willen stellen.
Wethouder Sinks merkt op dat iedereen weet dat dit een moeilijk stuk is ge
weest, waar heel wat aan gewerkt is en waar de commissie zich uitvoerig
over heeft gebogen en waarin is getracht een zo harmonisch mogelijke sala
risschaal op te bouwen waarbij iedereen tot zijn recht kwam en iedereen
zijn ui 11 o o pm o ge .1 ijk h e den heeft. Als er bepaalde personen gemist worden dan
konrip dat doordat hij in een situatie verkeert dat hij nog uit loopmogelijkhe
den. heeft ofwel dat hij pas een promotie gehad heeft. Hetgeen vanavond wordt
aangevoerd was een erg discutabel punt wat misschien wat aan de aandacht
ontsnapt is. Hij dacht dat hij het heel erg met de voorzitter eens moest zijn
dat men moet trachten dit zo goed mogelijk te regelen, dit inderdaad snel
door te sturen en. de andere punten die worden aangedragen even gewetens
vol te bezien. Hij dacht wel dat men uit het stuk kon proeven dat het met
zeer veel zorg is samengesteld, en de menselijke factoren daarin berekend
zijn en verder een grond biedt voor een goed personeelsbeleid in de toe
komst» De commissie is er verder voldoende waarborg voor dat ze de din
gen die verder ter tafel komen grondig zullen bezien en verwerken»
Het lid Roosenboom wil toch voorstellen aan de raad om deze verhogingen
direkt uit te laten betalen. Het moet worden doorgestuurd en het kan ver
schrikkelijk lang duren eer Gedeputeerde Staten dit hebben bekeken» Er zijn
mensen bij die al vanaf 1967 op die verhogingen wachten. Hij dacht dat het
in het verleden nimmer een probleem is geweest om direkt tot uitbetaling
over te gaan StJ_S de raad er mee akkoord, ging.
