93
-15-
gaan werken na, maanden "thuis ~te zijn dan heeft men al he~t dubbele. In
de werkelijkheid komt he~fc allemaal' uit .die ene grote pot die men met
z n allen moet "betalen» Of dat nu van de gemeente is of van een ander.
Hij vindt het zonder meer een zeer goede zaak. Daar komt nog hij dat de
werknemers op de dag van vandaag, —en het is als vakbondsman jammer
genoeg dat hij dau moet zeggen—, nog steeds meer plichten dan rechten
hebben bij een ontslagkwestie.
In zulke gevallen is het maar goed dat er mensen zijn om mede te advi
seren. Hoewel hij liever zou zien dat ze allemaal georganiseerd wa
ren, waardoor de vakbond de werkzaamheden zelf kon uitbreiden.
Wethouder van de Watering wil er nog wat van zeggen om eventuele mis
verstanden uit de weg te ruimen. De bedoeling van deze werkgroep is
dat met name de langdurige werklozen en ook de oudere werklozen ge
holpen worden door begeleiding, het geven van voorlichting en waar
nodig het verlenen van bijstand. De vakcentrales zijn hier bij betrok
ken, dus geen politiek orgaan, maar het M.K.V. en het H.V.V.. Ook is
er een voortdurend contact met de werkgroep en het arbeidsbureau.
Het is niet de bedoeling van de groep dat ze gaan bemiddelen, maar
wel de mensen bijstand verlenen met betrekking tot de mogelijkheden
die er zijn om omgeschoold te worden.Het is In de praktijk zo dat er
een massale hoeveelheid .vacatures zijn, maar dat men in het gewest
West-Brabant de nodige mensen mist die qua scholing en opleiding
voor dat soort vacatures worden gevraagd. Er is kort geleden al een
vergadering geweest van een aantal werklozen en lieden van het ar
beidsbureau, waarbij is gebleken dat er een ontstellend gemis: is aan
mogelijkheden die van dag tot dag door het ministerie van sociale
zaken aan regelingen worden bekend gemaakt. Hij denkt hierbij bijvoor
beeld aan de her— en omscholings— en bijscholingsregelingen, migratie-
regelingen, suppletieregelingen, enzovoorts. De bedoeling van de
werkgroep is dus om de werklozen van voorlichting te dienen. Het is
dus niet de bedoeling om ze te assisteren bij ontslagkwesties,
maar wel om ze te wijzen op eventuele verplichtingen en dergelijke
zaken. Juist omdat de vakbonden er bij betrokken zijn zal de ontslag
kwestie automatisch worden overgenomen door die vakbond. In de prak
tijk blijkt wel dat er een ontstellend gebrek is aan kennis en bij een
groot aantal langdurige werklozen is er ook behoefte aan vorming,
omscholing en herscholing. Juist wegens gebrek aan kennis missen
ze de nodige aansluiting en nodige contacten. In de enkele weken
dat de werkgroep werkzaam is is gebleken dat aan de aktiviteiten
van deze groep behoefte bestaat. Het is volkomen logisch dat zij
zich tot het gemeentebestuur hebben gewend om subsidie, omdat elke
vorm van organisatie, hoe dan ook opgezet, geld vraagt en van zich
zelf hebben zij dat niet. Vijfhonderd gulden is naar zijn mening een
bescheiden bedrag, maar gezien het feit dat er van overheidswege,
waar het lid van Meer over spreekt, mogelijkheden gegeven zijn om van
rijkswege subsidie te krijgen, denkt men te kunen volstaan met deze
subsidie van vijfhonderd gulden en daarbij worden dan gelijk de bronnen
aangeboord die hiernaast nog bestaan.
De voorzitter vraagt de leden of men in grote lijnen kan instemmen
met het voorstel zoals dat er ligt»
De leden stemmen daarmee in»
Dagvoorzitter moet nog even terugkomen op de bejaarden en vraagt of
hij het goed heeft begrepen dat men. dat ook op 22 mei wil bespreken.
Het lid van Elzakker vraagt of dat dat niet te laat is. Hij zou het
liever nu af willen ronden.
Het lid van Wezel vindt dat eveneens.
D^j/xrorzitter zegt dat hij dan wel naar een bedrag toe moet. Hij vraagt
of hij dan twee mille kan zeggen. Is dat redelijk? Dat is eenderde
gedeelte van hun begroting.
De leden gaan daarmee akkoord.
Hierna wordt zonder hoofdelijke stemming conform het voorstel van burge
meester en wethouders besloten.
-16-
27e wijziging gemeentebegroting 1975 (premies woningverbetering).
Zonder hoofdelijke stemming wordt conform het voorstel van burgemeester
en wethouders besloten.
79e wijziging gemeentebegroting 1974 (diverse posten).
Zonder hoofdelijke stemming wordt conform het voorstel van burgemeester
en wethouders besloten»
28e wijziging gemeentebegroting 1975 (regeling van ontbinding van pacht in
de MelanenJ
Het lid Roosenboom merkt op dat hij dat stuk niet thuis heeft gekregen, maar
dat het wel bij de ingekomen stukken lag.
Het lid Storm-Bosch bevestigt dat.
De voorzitter licht toe dat het er om gaat dat alsnog iemand bereid is,
tegen gelijke condities als in de vorige raadsvergadering, de pacht te
ontbinden.
Het lid Roosenboom zegt dat het voorstel niet bij de stukken lag.
De voorzitter antwoordt dat het inderdaad laat is opgemaakt.
Het lid vsai Eek el en zegt dat wel de mensen die lid zijn van zijn partij
en geabonneerd zijn op de raadsstukken, dit voorstel wel hebben gehad,
maar de raadsleden niet
Van die mensen hebben zij het voorstel gekregen en zodoende kennen zij het.
Hij heeft daar een redelijk excuus voor. Gezien de afwezigheid van de gemeente
bode vond hij het niet nodig daar op te hameren.
Zonder hoofdelijke stemming wordt conform het voorstel van burgemeester
en wethouders besloten»
BEHANDELING OVERIGE PUMEK ¥AW DE IHGEKOMEH STUKKE! EH MEDEDELIHGEH
De voorzitter neemt aan dat een ieder heeft gemerkt dat de gemeentebode
deze avond niet hier is. Hij is opgenomen in het academisch ziekenhuis
in Leiden. STamens de raad heeft het college akte de precense gegeven.
Hij is er gisteren geweest en de bode heeft hem gevraagd U allen de
groeten te doen en te zeggen dat hij het goed maakt en dat hij over een
weekje weer in Halsteren hoopt te zijn, maar nog niet aan het werk.
punt 16
Het lid Roosenboom heeft een informatie» In december 1973 is voor de
laatste keer de salarisverordening door de raad behandeld. Is het eigenlijk niet
zo dat dat regelmatig moet plaats vinden. Hij neemt aan dat na december 1973
toch wel wijzigingen zijn gekomen in de salarissen, of hoeft de salaris-
verordening niet elke keer in de raad te komen.
Kan men zich soms beperken tot een mededeling bij de ingekomen stukken.
Wethouder van de Watering dacht dat hiersprake was van trendmatige verho
gingen
De voorzitter vindt het dan nog de vraag of dat niet in de raad moet
en dat is waarschijnlijk de vraag van het lid Rooëenboom.
Het lid Roosenboom zegt dat regelmatig voorkomt dat op de verhogingen wordt
vooruit gelopen, maar hij dacht dat de salarisverordening als een apart
agendapunt behandeld diende te worden.
De voorzitter zegt toe dit te zullen "nakijken. Als blijkt dat men in het
