*■33
-14-
De voorzitter antwoordt dat deze afsluiting was voorzien evenals dat het ge
maal problemen zou kunnen opleveren.
Uethouder van Uezel licht toe dat de wegen in beheer zijn bij het waterschap.
Na afloop van de werkzaamheden aan het gemaal zal de hinder voorbij zijn.
Het lid Mens zag graag dat zolang een noodoplossing werd getroffen door het
plaatsen van een trap op het eind van de Noorder-ICreekweg.
Uethouder van Hezel is er van overtuigd dat men dan met de Bandijk in het ge
drang zal komen. Ongetwijfeld zal dan worden gezegd dat het hier gaat om een
tijdelijk obstalcel wat ongeveer 3ö0 werkdagen zal duren.
De voorzitter acht het beter om met de aannemer contact op te nemen om te
proberen dat hij op de onbegaanbare stukken wat platen wil laten leggen en
zegt toe hieromtrent met de aannemer contact op te nemen.
Begroting Dienst Gemeentewerken
Het lid Roosenboom heeft bij een bepaalde functieomschrijving gelezen dat
de administrateur nu chef de bureau wordt genoemd. Als er nu reeds een be
paalde titel aan een ambtenaar wordt verleend zal het straks moeilijk val
len om een keuze te maken als die rang ook werkelijk vervuld moet worden.
Hij dacht dat het aanvullen van deze' rang wel tot de competentie van de raad
behoorde en daarom is het volgens hem niet juist om nu reeds een bepaalde
titel te integreren. Laat men deze titels achterwege d'an is' het voor de
raad straks gemakkeiijker om iemand te benoemen, bovendien worden bij de be
trekken ambtenaar nu mogelijk verwachtingen gewekt
De voorzitter gelooft niet dat men die betekenis aan die omschrijving moet
geven» Ook de heer Schrama kan men chef de bureau noemen en wel van bouw
toezicht c
Het lid Roosenboom vindt het geen probleem als de zaken inderdaad zo liggen;
als er maar geen associatie verbonden is aan een straks te benoemen adjunct-
direkteur.
Het lid Hens pleit er voor om bij het bevorderen naar een bepaalde 'loongroep
ernstig rekening te houden met het bereiken van de pensioengerechtigde leef
tijd» Hem is een geval bekend van een man die te kort voor het bereiken van
zijn pensioen is bevorderd naar een hogere loongroep. Deze man zit nu niet
lang genoeg in deze loongroep om zijn laatst genoten salaris te laten mee
tellen voor zijn pensioen. Dit vindt hij jammer en hij verzoelct in de toekomst
hier ernstig rekening mee te houden. Ook zijn er dit jaar diversenensen die
de vaste dienst hebben verlaten. Hij verzoekt het college, niet te lang te
wachten met deze rangen aan te vullen, zodat ook anderen zo spoedig mogelijk
kunnen genieten van de voordelen die verbonden zijn aan de vaste aanstelling.
De voorzitter kan wel toezeggen dat het college blijft doorgaan om alles er uit
te halen wat er ook maar in kan zitten. Dit is altijd geprobeerd, ook al is het
niet altijd gemakkelijk en zelfs lang niet altijd billijk. Er kan gerust ge
steld worden dat alles wat mogelijk is wordt gedaan. Vele pogingen falen ech
ter en er is zelfs gebleken dat er personen waren die hoger zaten dan in wer
kelijkheid mocht. De raad hoeft zich omtrent de salariëring van de arbeiders
echt niet ongerust te maken.
Het lid Mens merkt nogmaals op dat het hem nu gaat om een man die ondanks het
bereiken van zijn pensioen te laat in een hogere loongroep is bevorderd.
De voorzitter zegt dat wel rekening gehouden moet worden met een diensttijd
van 15 jaar. Heeft die persoon geen vijftien dienstjaren, dan is het niet mo
gelijk hem te bevorderen, -
Uethouder van Uezel zou na afloop xran de vergadering graag de naam van de be
treffende persoon welen.
Het lid Mens wil dit graag doen.
