24
je klaagt. Hij kan zich niet voorstellen dat er iemand te klagen
heeft. Voor wat betreft het tegengaan van botulisme is dit de beste
manier door een concentratie van alle kippemest bij Loonbedrijf Fijn
aart b.v.. Het alternatief is op vele percelen een klein hoopje kippe
mest wat oncontroleerbaar is en het botulisme in de hand werkt. Dit is
in het verleden ook gebleken. Sinds Loonbedrijf Fijnaart het kippemest
op een plaats opslaat is er geen botulisme meer geweest terwijl dit in
het verleden wel het geval was.
Graag wil hij weten uit welke informatiebron het college de wetenschap
heeft dat kippemest verzuring van fruitbomen zou beïnvloeden of ver
oorzaken. Waar hij zich zorgen over maakt voor wat betreft verzuring
van fruitbomen is het steeds drukker worden van het verkeer, onder
andere op de A59. Maar niet een hoopje kippemest midden in de polder.
Het zou het college sieren om een dergelijk bedrijf binnen onze ge
meente, wat ten slotte ook voor werkgelegenheid zorgt, de medewerking
te verlenen. Hoe Loonbedrijf Fijnaart het mestprobleem oplost is een
positieve bijdrage voor bevolking en milieu. Als hij goed is ingelicht
is vandaag door de Raad van State een positieve uitspraak gedaan
richting Loonbedrijf Fijnaart b.v.
De heer Bienefelt zegt dat in de vorige raadsvergadering een aantal
data zijn doorgegeven van commissievergaderingen in augustus zodat er
dan een aantal zaken besproken kunnen worden die met de begroting te
maken hebben.
Het CDA is van mening dat het verstandig is om daar ook een commissie
B.A. tussen te voegen, dus uiterlijk in augustus, en daarin dus ook de
gelegenheid te geven om te luisteren en te spreken over bijvoorbeeld
het personeelsbeleid in deze gemeente.
Hij denkt dat er ook voor het personeel een belangrijke fase komt als
het traject van de herindeling verder gaat. Hij denkt ook dat het een
goede zaak is dat het college de raad en in eerste instantie ook de
commissie B.A. zo goed mogelijk uitlegt hoe dat traject wordt inge
vuld. Hij heeft begrepen dat er inmiddels een stukje stappenplan is
uitgegaan wat hij overigens nog niet heeft kunnen bekijken omdat dit
onderdeel uitmaakt van de stukken voor O.C.S.W.. Hij wil nu graag de
toezegging hebben dat een en ander in augustus in de commissie B.A.
wordt besproken.
De voorzitter zegt dat over de kwestie die de heer Bienefelt aanhaalt
ook binnen het college is gesproken. Tevens ten aanzien van de gemeen
telijke herindeling en de personele aspecten die daarbij komen kijken.
Zij zegt toe een commissievergadering B.A. te beleggen om over deze
zaken te spreken. Zij kan niet toezeggen of dat in augustus kan of dat
dat wordt doorgeschoven naar september. Dat is geheel afhankelijk over
hoe de clusterindeling eruit gaat zien. Zij zegt in ieder geval toe
heel zorgvuldig om te gaan met deze zaken.
De heer Bienefelt zegt dat er toch een aantal aspecten aan deze zaak
zitten en daarom vraagt hij ook dringend om dat in augustus na te
streven.
De voorzitter durft niet te zeggen dat dat voor de raadsvergadering
van augustus allemaal kan, maar zij zal dit nastreven.
Met betrekking tot de vraag van de heer Breure merkt zij op dat de
schorsing is toegewezen onder vermelding dat de mest afgedekt zal
moeten worden. Het college begrijpt op dit moment niet hoe dat zal
moeten en ook Loonbedrijf Fijnaart ziet geen mogelijkheid om de zaak
met zeil af te dekken en het is tevens ook te hoog.
Loonbedrijf Fijnaart zal in ieder geval tegemoet moeten komen aan die
voorwaarde anders zijn ze in strijd met de schorsing.
