-12-
De heer Bienefelt zegt dat dit niet zomaar een gelegenheid is die zomaar
gepasseerd kan worden. Hij denkt dat er, zoals zo vaak in de politiek, meerdere
kanten aan deze zaak zitten. De eerste kant is als hij ziet hoe het zover
gekomen is. Dan moet bijna een jaar worden teruggegaan om te zien hoe begonnen
is met de beeldvorming voor een nieuwe secretaris.
Daarnaast en daarna is er een procedure opgestart om op een objectieve en
waterdichte manier te komen tot de benoeming van een nieuwe secretaris. Het CDA
is van mening dat dat allemaal op een buitengewoon goede en betrouwbare wijze is
verlopen. Een aantal zaken is uitbesteed waardoor de eerste fase niet direct
gevolgd kon worden. Dat hoort ook zo.
Wat aan het einde van het traject is waargenomen is hetgeen in de diverse
commissies is besproken. Daarbij kon toch geconstateerd worden dat zowel in de
bestuurlijke commissie als in d ambtelijke commissie sprake was van unanimiteit.
De voorzitter heeft dat zelf ook al gememoreerd, dat is niet altijd het geval.
Vanuit dat oogpunt is er tamelijk rechtlijnige situatie uitgevoerd die toch
zonder enige hik richting heer Hubregtse heeft gelopen. Dat op zich is al een
reden om te feliciteren en de gemeente in zijn algemeenheid geluk te wensen.
Een tweede kant die de heer Bienefelt onderkent is het feit dat de wijsheid
kennelijk ook in dit geval met de jaren komt. Dat betekent niet dat men al te
lang moet wachten zoals dat met wijnen en kazen het geval is. Op een gegeven
moment moet je toch toeslaan en hij denkt dat dat in het geval van de heer
Hubregtse het juiste moment is.
Wat dat betreft denkt het CDA ook op die manier tot een goede keuze te zijn
gekomen.
De voorzitter zei zojuist dat men gerust de handen in het vuur kon steken voor
de heer Hubregtse. De heer Bienefelt is vooralsnog niet van plan dat op te
volgen, want hij is bang dat wanneer hij dan de raadsstukken wil inzien hij
steeds een ambtenaar nodig heeft die de bladzijden omslaat. Dat lijkt hem niet
zo geweldig.
Hij gaat er vanuit dat dit door de voorzitter symbolisch werd bedoeld.
Namens de fractie van het CDA feliciteert hij nogmaals de secretaris met zijn
benoeming en hij hoopt dat hij tot een aantal goede acties mag komen.
De heer de Vos richt zich rechtsreeks tot de heer Hubregtse.
Hij zegt dat meestal als er een secretaris benoemd werd de eerste gedachten
waren "Wat zullen we aan hem hebben?". Deze keer is dat toch wat anders. Niet zo
gek lang geleden hebben we het feit herdacht dat de heer Hubregtse 25 jaar in
dienst van de gemeente was.
In de huidige samenstelling van de raad zijn nog slechts 3 mensen die de heer
Hubregtse in dienst hebben zien komen, dat is niet al te veel. De heer Hubrgtse
weet wel wat er op het gemeentehuis speelt. Het zal niet makkelijk zijn, maar
dat zal de heer Hubregtse ook wel duidelijk zijn. De P.v.d.A. wenst hem toch
veel succes met zijn nieuwe functie.
Wat de heer de Vos toch wel bezighoudt is wat een technicus beweegt om te kiezen
voor een ambtelijke post als gemeentesecretaris. Misschien wil de heer Hubregtse
dat nog wel eens uitleggen.Namens de P.v.d.A. wenst de heer de Vos hem veel
succes. Hij besluit met een naar zijn mening toch wat ondeugende opmerking. Hij
hoopt namelijk dat over een aantal jaren, en dat mogen een groot aantal jaren
zijn, wanneer de heer Hubregtse weggaat, dat er dan nog een opvolger kan komen.
De voorzitter, dankt de heer de Vos en zegt dat ook hij een beetje richting
gemeentelijke herindeling dacht evenals zij dat zelf eerder op de avond al
gedaan had.
Vervolgens wordt het woord gegeven aan de heer van der Spek.
De heer van der Spek heeft ongeveer een maand geleden uitvoerig stilgestaan bij
de op handen zijnde benoeming van de heer Hubregtse in het bijzijn van alle
gemeentepersoneelHij wil dat zeker vanavond niet herhalen.
Hij zal heel kort zijn.
Ten eerste feliciteert hij de heer Hubregtse van harte met zijn benoeming. De
V.V.D.-fractie wenst hem de sterkte toe die hij nodig heeft om naar behoren de
tandemfunctie te kunnen vervullen. De fractie hoopt dat hij er kans toe zal zien
om de bindende factor te worden onder het personeel zodat het personeel weer
