-11-
zeggen: "Klaar, amen, uit". Daarbij riep hij bestuur en medewerkers op om de
reorganisatie gestalte te geven. Het niet doorgaan van de reorganisatie van
jaren terug is niet op het conto van het college te schuiven. We moeten dat
maar eens hardop durven te zeggen. De medaille en ook de ambtsketen heeft
twee zijden. Het is zo wanneer je geen kans ziet om medewerkers te inspireren
om dat veranderingsproces, dat voor sommigen beslist zeer zal doen, maar
zeker niet voor iedereen, in te gaan, dan lukt een dergelijke reorganisatie
niet. Iedereen en vooral diegene die de zaken heeft laten uitlekken heeft dit
reorganisatieproces onder zo'n enorme druk gezet en verder is het zo dat ook
druk gelegd wordt op ons als individuele leden van het college, op een
dermate manier dat het er wel naar lijkt dat ook deze reorganisatie niet moet
slagen. Dit college staat voor zijn taak en zal de reorganisatie met deze
portefeuillehouder doorvoeren in al zijn consequenties, in goed overleg met
de mensen, maar ook kijkend naar het belang van onze organisatie, want wij
zijn er voor de burgers. Het kan natuurlijk niet zo zijn dat burgers erg lang
moeten wachten op de afdoening van brieven. Als dan burgers bij je op het
spreekuur komen en als er dan zaken meer dan een half jaar liggen, om wat
voor reden dan ook, dan kan dat gewoonweg niet. Feit is wel dat de werkdruk
bij de medewerkers hoog is. We zitten krap in het personeel en de secretaris
heeft bij zijn afscheid gezegd dat er voor gezorgd moet worden dat er meer
mankracht komt. Dit alles moet echter ook betaald worden en we weten ook dat
we met een krappe begroting zitten en waarschijnlijk weer met een niet
sluitende meerjarenbegroting. Nou, als dat dan allemaal zo is, dan denk ik
dat ook de gemeenteraad de hand in eigen boezem moet steken. En wat let U,
mevrouw, mijne heren, om in plaats van wegen op te knappen tien man personeel
er bij te zetten. Maar U zult als gemeenteraad die keuze samen met ons als
college moeten maken als U vindt dat dat moet. Maar, aan de ene kant
beknibbelen op personeelskosten om een begroting sluitend te krijgen en aan
de andere kant klantgericht bezig te willen zijn tot in extremis, dan voelt U
natuurlijk dat daarin fricties zitten. Een burgemeester wordt ook geacht een
ombudsfunctie te vervullen voor de burgerij. Als dan burgers bij je komen die
zeggen "ik had graag dit gehad en had graag dat gehad" en er wordt daar dan
om gevraagd, dan levert dat natuurlijk spanningen op bij ambtenaren. Dat zijn
ook maar mensen, net zo goed als wij bestuurders. Dan levert dat gewoon
spanningen op, want je zit altijd met je planning. Als je gaat werken volgens
het piepsysteem, dan komen andere dingen altijd onder druk te staan. Ik denk
dat we dat vanavond gewoon hardop tegen elkaar moeten zeggen. Ik had het
daarstraks over de twee actoren in de gemeentelijke organisatie, de
gemeentesecretaris en de burgemeester. Alle ogen zijn daar altijd op gericht,
maar het kan niet zo zijn dat de ene het elfje of de kabouter is en de andere
de zwarte piet of de boeman. Het zal samen moeten en verantwoordelijkheden
die in het college afgesproken moeten worden, die zullen ook gedragen moeten
worden. Ik wil daar verder niet op ingaan. Als gezegd wordt dat de secretaris
een onplezierig afscheid gehad heeft, dan wil ik dat ten zeerste ontkennen.
Het spijt mij gewoon dat hij vanavond hier niet naast mij zit, want dan had
hij zelf kunnen zeggen dat het afscheid wel plezierig was. Er lag een druk
op, maar er lag ook een druk op door het gefriemel dat plaatsvond tijdens de
receptie toen zijn collega's er waren. Er lag geen druk op toen wij 's-avonds
als managementteam en als college met de secretaris op een heel plezierige en
ontspannen wijze gegeten hebben bij Van der Put in Roosendaal. Dat wil ik dan
ook nog wel een keer voor de radio zeggen. We zijn als vrienden uit elkaar
gegaan. We hebben zelfs afspraken gemaakt dat we nog een keer elkaar over en
weer opzoeken. Over een jaar komt hij terugkijken in Fijnaart en als dan
zaken gezegd worden en op die manier de secretaris aan het kruis wordt
genageld, daar heeft deze burgemeester totaal geen behoefte aan, deze
voorzitter van het college en Uw raad ook niet. De secretaris had andere
ambities en om dan te zeggen dat hij ging solliciteren toen de burgemeester
aantrad, dat is onjuist. We weten ook uit betrouwbare bron -hij heeft het
zelf gezegd- dat hij al eerder bezig was
