- 3 -
5. Voorstel van burgemeester en wethouders met advies van de commissie
voor Algemene Zaken tot het beschikbaar stellen van een crediet voor
de aanschaf van hulpverleningsstukken ten behoeve van de brandweer,
door vaststelling van de 58e wijziging van de gemeentebegroting 1979.
toelichting:
Uit opgedane ervaring is gebleken dat de brandweer ten behoeve
van de hulpverlening behoefte heeft aan enkele specifieke
gereedschappen. Dit betreft onder meer luchthefkussens en een
opvangreservoir voor gevaarlijke stoffen.
De kosten hiervan worden geraamd op ongeveer 10.150,- (incl.btw)
6. Voorstel van burgemeester en wethouders met advies van de commissie
voor Algemene Zaken tot instemming met de ontwerp-begroting 1980
van de Algemene Dienst Brandweer en Gezondheidsdienst van het Stads-
gewets Breda.
toelichting:
Het dagelijks bestuur van het Stadsgewest Breda heeft de ont-
werp-begrotingen aan de raden van de deelnemende gemeente aan
geboden met het verzoek hun eventuele bezwaren kenbaar te
maken. De vaststelling van de begroting 1980 geschiedt door de
gewestraad. Blijkens de ontwerp-begrotingen aan het Stadsgewest
Breda, bedraagt de bijdrage van Etten-Leur in 1980 22,48 per
inwoner. Voorgesteld wordt in te stemmen met deze ontwerp
begroting met uitzondering van de geraamde kosten voor:
a. personeelsuitbreiding afdeling ruimtelijke ordening;
b. centrale meldpost en personeelsuitbreiding brandweer, tenzij
aan enkele voorwaarden alsnog voldaan kan worden;
c. gezondheidsvoorlichting;
d. logopedie;
e. personeelsuitbreiding algemene gezondheidszorg,
7. Voorstel van burgemeester en wethouders tot vaststelling van een
wijziging van het Algemeen Ambtenarenreglement voor vervroegd uit
treden van gemeentepersoneel en tot vaststelling van de Uitkerings
verordening vrijwillig vervroegd uittreden.
toelichting
Ingaande 1 november 1979 is voor het overheidspersoneel de
mogelijkheid geopend om vervroegd - dat wil zeggen vóór het
bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd - uit het arbeids
proces te treden onder verkrijging van een recht op uitkering.
Het in leven roepen van deze regeling heeft als achtergrond de
werkloosheidsbestrijding en de herverdeling van de werkgelegen
heid
De hoofdkenmerken van de nieuwe maatregelen zijn:
- de ingangsdatum is 1 november 1979;
- het uittreden geschiedt op vrijwillige basis;
- de leeftijd waarop men vervroegd kan uittreden is 63 jaar
of ouder;
- om vervroegd te kunnen uittreden moet men een ononderbroken
dienstverband hebben van tenminste 10 jaren;
- de uitkering beloopt 80% van de laatstelijk genoten bezol
diging en is welvaartsvast
Teneinde een dergelijke mogelijkheid ook voor het gemeente-
personeel te openen, wordt voorgesteld te besluiten tot wijzi
ging van het Algemeen Ambtenaren reglement, alsmede tot vast
stelling van de "Uitkeringsverordening vrijwillig vervroegd
uittreden"
