- 43 -
De verhoging van de volgens de rijksgroepsregeling werkloze werknemers
verstrekte bijstand is enerzijds gevolg van de verhoging van de bijstands
normen en anderzijds van de verhoging van het aantal personen en de duur
waarover uitkering wordt verstrekt. De situatie op de arbeidsmarkt is
in belangrijke mate van invloed op de uitkeringen volgens deze rijks
groepsregeling.
Complementaire Sociale Voorzieningen.
1Wet Werkloosheidsvoorziening.
Deze wet maakt het mogelijk aan langdurige werklozen en incidenteel
ook aan andere personen, die werkloos zijn geworden, uitkeringen te
verstrekken. Een groot aantal uitkeringsgerechtigden hebben dan ge
durende de maximale termijn (26 weken) een uitkering ingevolge Werk
loosheidswet ontvangen.
Het aantal uitkeringen verminderde in het verslagjaar tot 190 C1972
196). Tegenover deze vermindering van het aantal stond een belangrijke
stijging van het totale bedrag der uitkeringen 1973 f 1-358.237,
1972 721.202,De stijging bedraagt 91%. De uitkeringsduur.,
vooral van een aantal andere uitkeringsgerechtigden is ten opzichte
van 1972 belangrijk toegenomen.
2. Wet Sociale Werkvoorziening.
Deze wet beoogt werkgelegenheid te bieden aan hoofd- en handarbeiders,
die door persoonlijke factoren (lichamelijke of psychische handicaps
en dergelijke) niet of nog niet in een normale dienstbetrekking aangenomen
kunnen worden.
Hoofdarbeiders zijn werkzaam in daarvoor passende administratieve objecten
als archief, Rode Kruis, De Nobelaer, Gewestelijk .arbeidsbureau, urbeids-
stichting Rucphen.
Het totale W.S.W.loon voor hoofdarbeiders is met 75-645,of 78%
toegenomen. (1973 172.296,1972 96.651,het aantal hoofd
arbeiders bleef weliswaar nagenoeg gelijk naar de duur van het W.S.W.
dienstverband is belangrijk toegenomen.
De personen op de buitenobjecten stonden in 1973 nog onder leiding van
een gemeentelijke functionaris, los van de Arbeidsstichting Rucphen.
De werkzaamheden bestaan overwegend uit aangepaste onderhoudswerk
zaamheden in plantsoenen, zwembad, midgetgolfbaan, dierenparkjeSt.
Paulushofjeschoonmaakwerkzaamheden, het maken van zitbanken, beton-
tegels voor achterpaden en incidentele objecten. Eind 1972 werden 2
werkmeesters aangesteld voor begeleiding van de werknemers voor
plantsoen- en kwekerijwerkzaaamheden en voor schoonmaakprojecten
openbare gebouwen. In 1972 heeft de gemeenteraad van Etten—Leui mede
besloten tot de oprichting van een werkvoorzieningschap, waarvan de
gemeente Roosendaal en Rispen de vestigingsgemeente is en waaraan 23
westbrabantse gemeenten deelnemen met 0.11. Rucphen, Zundert, Zevenbergen,
Hoeven, Roosendaal en Bergen op Zoom.
Dit werkvoorzieningsschap is xiet ingang van 1 januari 1974 volledig
in werking getreden.
Het aantal W.S.W. handarbeiders nam toe met 16.
Het aan de W.S.W.-handarbeiders uitbetaalde loon bedroeg 746.291,
(1972 369-673,Dit is een toerane van meer dan 100%. Naast
het groter aantal W.S.W.-handarbeiders nam de duur van het W.S.W.-
dienstverband zeer toe. Evenals bij de hoofdarbeiders wordt het hoger
loonbedrag veroorzaakt door verhoging van de W.S.W.-lonen.
