t0STwZ ItZij, ^TZTZujnZ Z f"
"Zilveren burgemeester Oderkerk,
nu buroemeester wordt terecht een bijzondere
Aan Uw 25-jamg ambtspub lijkt mij dit ook de eerst aangewezen plaats
raadsvergadering geoijd° eerste looo-burgemeester en van de gemeente-
om aan de gelukwenste - „nnwtny's toe te voegen
raad ook die van de 9e™eQn aileen als eerste adviseur van deze gemeente-
Th doe dit Vm„hZ ,an btgemTtfr wethouders en van burgemeester,
raad, van dat college Ja 9 gmeentepersoneel met zijn traditionele
maar ook u%t naam ^J1 0n bedrijven, met binnen- en buitendienst en
vertakkingen in searetax ovenbare lagere- en kleuterschool
SinAU^vuufn7op demtwee vorige_sprekers wil ik hier wat nader ingaan
op het perseneeIsaspect in Uw1971, in totaal 130 ambtenaren
Het ^er.enteU6f ^^gemeentebedrijven ingedeeld.terwijl er 63 behoren
Hiervan zijn er 67 linden bij de gemeentesecretarie
tót of direct aansluiting 'uiter>aard 'aen belangrijke steun bieden aan alle
Een dergelijk apparaat voorbeveddende en uitvoerende vlak
gemeentelijke g voortdurend Ó.e bijzondere aandacht en zorg van
Daarnaast vraagt het echt vooral aan de steeds wisselende
het gemeentebestuur. tiestPUotuurhet leiding geven, het doelmatig
problematiek rond de °/g i t met betrekking tot de mens in dit apparaat
functioneren en niet in nei
en de onderlinge relatieshljr>aemeeSter. Personeelszaken is immers in de
Dit geldt met neme voorj, ^ZtcMegenaast vele andere belangrijke
werkverdeling tussm. "jrg toevertrouwd.
beleidssectoren aan Ut dt deZQ ^ak thans een heel andere
Eet zal voor teder van m burgemeesterschap,
benadering vraagt daf kleinqoed overzichtelijk aantal personeels-
Het betrof toen persoonlijke contacten. Daarnaast zijn
leden met ruime m°ge °tsohapvenjke verhoudingen en opvattingen ingrijpend
echter sindsdien de m h t uitoefenen en het aanvaarden van gezag,
T^^vTZTpTonTTeleZ en bij sterk
omstandigheden niet meer i weihe ij zou wensen3 ook al wordt dit door
persoonlijke dit terrein in het apparaat zelf zo goed mogelijk
gerichte specialisatie y
opgevangenèt g h&t aouege van burgemeester en
Dit neemt niet weg, naap e0n voortdurende afstemming van de
wethoudersauideUOK s maUmepen van het gemeentelijk apparaat op de
organisatie en wijze va j &ntQ hieraan stellen
eisen, die deze. tija er m.pTtuiad dat wanneer U nu, als burgemeester van
Ik ben er d^ °fil testament zou gaan opmaken -gelukkig bestaat hiervoor
Etten-Leur Uw poirtiek a(mleidinq- dan zou hierin, burgemeester, naast
naar wij hopen, zekev voorkomen Uw indringende wens tot spoedige
andere belangrijke Riding tussen de gemeentesecretarie en de
opheffing van de best^ 00n vuime uitbreiding van het gemeentehuis en door
gemeentebedrijven en a samenwerking gerichte organisatiestructuur
een gewijzigde, meer °v t modeme versie ook door de
an projectbchanacling, zoals
vereniging de eeTStkomende jaren Uw bijzondere aandacht
Ook deze zaken zuil - moeilijkheden te overwinnen zijn, wij
ZrtfoSA Th fiat mede door tJwleiding ook problemen bevredigend
opgelost f»llen"^kde"° aantai persoonlijke kwaliteiten -ook wethouder^ de
U bezit namelijk we3ön hie¥ al op_ die rj èn onze gemeente m de
Bruijn en deJ^v^ Jt nut geWeest zijn bij Uw volhardend pogen om voor
tVTuJTe gfel voorzieningen en gunstige mogelijkheden tot verdere
ontwikkeling te verkrijgen.
v -hn> Dwkvijaeno
Lj 0- (A-L ci-
