I
1
-55-
van vertrouwen en van J>amen^ 9^ intellectuele
kwauïeiïen oofde gave van moed, genegenheid en rechtvaardigheid,
n de leider sieren.
9aT o6tte hebt U in Uw leven geïntegreerd een voorbeeld te zijn.
iensio faScinerende opdracht om, wanneer men zo hoog ge-
Een moeilij hierarchisch er nog maar weinigen zijn die U nog een
stegen is a mc>lceyn steeds weer de karaktervastheid en ethiek te
aanmerking btenarèncorps aanspreken, nl.t Let niet alleen op mijn
tonen die ee mijn daden. Ik moet U zeggen namens de raad
woorden, maar burgemeester en wethouders en ook uit volle over-
en het col 9 te spreken, als ik U daarvoor vandaag bij
tuigmg namen eliike dank betuig en onze gevoelens van respect.
dltUJbbe; '"na.rt»d!b«o»d op een jaarsalaris van 700,-. Daarvoor
een hele procedure gevoerd worden om dat goedgekeurd
moest toen n°g aelukte op arbeidscontract en onder de beperkende
voorwaarde'"zolang de bijzondere omstandigheden van het ogenblik duur
de°Biizondarc omstandigheden bestaan er in onze gemeente n6g steeds
öijzonue mede wei voor ZQrgtj dat er altijd bijzondere om
en lk dach ^eet vi& Uw kwaliteiten van hart en verstand
standigheden - brengen en inspirerend te werken, waardoor
initiatieven uitvoerder, niet een wet-automaatmaar een man,
U-"ietkben ons coïïegiaal verband op een sportieve en inspirerende
die oo i werk als secretaris vervult.
wijze het QVer Uw intellectuele kwaliteiten, dan meen ik be-
Als ik sp er trots 0p bent nog nimmer gedoubleerd te heb
benktop%e» keer „a overigens en dat -as voor Uw rij-examen. Ik heb
tZ'n tea en de wethouders gezegd dat deze ervarrug aan U. karakter-
°ntE benJ na een 12^ jarige praktijk als ambtenaar, secretaris
u bent a heb hem persoonlijk niet meegemaakt; wel is mij
Nooijens «P9 v&n destiJds gebleken, dat dit een voortreffelijk
uit de raads hoofd van de administratie; een
secretaris geweest is^als^ begreep d_e zorgdej
mens van zi;jn gemeente ook wat de administratie betreft goed
de reZ" tas daarnaast ook een jager en wat dat betreft meen ik dat
was. Hij wa is> v bent 66k een jager, zij het dan niet in Uw
er weinig ve dat in Uw diensttijd te zijn. U houdt van aan-
vnje tlJd* zeggen van opjagen, maar uit de waardering die ook
jagen om voor u heeft blijkt, dat de buit het jagen waard
h en die buit is een gaaf apparaat dat de basis vormt voor elk goed
ït lL beorijpen, dat de raad in een gemeente met een dergelijke
„ls de onze even heeft getwijfeld bij de benoeming als ge-
structuur gezien de grote verantwoordelijkheden, die daarbij
meentesecre het is daarom niet te zien als een discriminatie,
worden opge 9 deel want zoals bij elke benoeming moet de uit-
"Vböt'ooe^ën .n scrupules kun je nog het heste wegwerken al» je
6 van ie keuze niet van haver tot gort kent. Is dit laatste wel
de man va j daardoor niet vergemakkelijkt maar vaak
moeilijker gemaakt. Dit vind ik nu juist de waarde van dit jubileum,
.-I a een periode van 12^ jaar ervaring mogen zeggen: als wij
nu als raad weer stonden tegenover Uw benoeming, werd U naar mijn
mening vandaag met algemene stemmen benoemt.
'Ui". U::>d
j. rn- ;f*
J> '1 X. O' /V.. l
i
3 0l O?
f i
jo. rn_
Dfixv o i
X li Xo -
V. I L U J. c li:
iO X O O
j. O 0 i
,51 n oo E', J"
r.r/.: Xr.n
J. j i s.i
y X..
ji 1 -
•.JsJ f3/ V
jioJ x
qo
nou iji
o Xc<j. i
i it,ju ia. i'O
'iO i <r, 1 Ir 'i
J r_.i ,.i
ii
i J.' j!D<
j i -
-j ,ci; vo t v;i o; ....- j r.
tbiorIpi JifiEVjieIe iioi2viddone loaBMi loo. Xeovt feao991.' «ev iraiiéi
üd rac.''xowl itc ;;iicvdno oX na pal a bloil fü»T*»v 9 t cic
-ui Jj.ut*io .Si; n®v ai f'U i.oadi;i?: .on m, aexi i novoi
oii- pri-': ini.Hiiua oib u-a tioxca nat :x*ir jxtyxo ogi drairxoi oou xiooy i. -
iüff.o -.,al ar itoo -cd -ia tic.-: ixuua ."aqt. U-: d ni:> no. ..od ssi j -in
a; v af. o ...L i.i'i i o'. c o oix: K u i no-
Jde a i ai', dn. fi ld a d" s 'i na r.'xij
l. ;i i.
j.- )d ai.'n uw i
al jnsimn al ni pnibi ori alaiut ©b bcidlis fflo alaattiiFinaXad dsil issM
i 'Ir.1 - ■- t - t - - -
Ioj" 'ir. ra [so BV ra - om u-.anlfvjd li lov a j-icItj.
lari ai xrab ,l©oni amoa riaol nsfo leri eIb na nsbiov b'xaa'iiBxaiinbjsap laxii
i 9b 01 nacnnjsw ,baop naalln ns>i IbU Xltwde Jsb aoii t3Xi,i*xönxjX9d Xsari
ÜBfl. 'Xdo* r ii to .'ilc; r Qj*Bvr?io a J£' ine oiii q ai juo: i.: '..i-
xsviiio i. '2 :n:i' :oi:> nev l ti o<> novo o' as o .ibv b.'
ll lri9:,o« Xoxl blorfo^bnxiaiaeb nuri qo vs ixiao Mi eXi. •aq-iooua-xxina jdtn«
i - ft oi J :"md5> r jf. v.1.-- ui.u;
fts/ n ddvd ï'fify/ln dor ï:Öoj: no ho o..h'.:/. /of o00 xt^.u
:n- o'.r,- If iXrit a n o ni: Mbxj; 9"> i .'..ex,;.'*/) id:
i i' fi
- darn v it. 'to i": a.'.b t',.x»r>>.aibtw xx.j...Uv oi bo t.
kriiqen in de vergaderingen van de raad en van burgemeester en wet-
Jy _jgom ideeen, ook waar deze afwijken van die van de
ambtenaren, eeronaU »P tafel fl<*le9d' l0yaald<isk™di9 in
tS°ïk h°bdgêcö.'Ï?a™erd; dat onder Uw leiding dit alles Perfect ver-
t X +11 daarbii een methodiek hebt ontwikkeld, waarbij U de or-
loopt, a teen op zich belangrijk acht maar die ook weet aan
?enoass^ aan de mensen waar U mee te maken hebt, zodat er een geest
ie passen samenwerking is ontstaan, die het besturen van
alleen maW ten goede zou komen.
