-9-
magazijn van gemeentebedrijven waren ondergebracht, werden in 1964 in
verband met de uitvoering van het continubouwplan 1963-1965 in Etten-
Noord-West afgebroken en voor zoveel nodig overgeplaatst naar genoemd
gemeentebedrijvencomplex aan de Wipakker.
Ook het kantoor van het leidinggevend personeel van de gemeente
bedrijven is tot dusver in redelijk goed ingerichte noodlokalen onder
gebracht in Etten-Noord-WestHoewel iets minder urgent, zal echter
ook dit complex binnen afzienbare tijd daar moeten verdwijnen.
Teneinde een intensief contact tussen het gemeentebestuur, de secre
tarie en de staf van het technisch apparaat van de gemeentebedrijven te
verzekeren, werd door de raad in principe besloten het nieuwe hoofdkan
toor voor de gemeentebedrijven onder te brengen annex het gemeentehuis.
In 1965 zal tot nadere uitwerking van dit besluit moeten worden over
gegaan
Gemeentepersoneel
Op 1 januari 1965 telde het gemeentepersoneel 107 personen (1963:
102; 1964: 107), 63 in vaste dienst en 4-4 op arbeidsovereenkomst.
Hiervan hadden 98 personen een volledige en 9 personen een gedeelte
lijke dagtaak (veelal in de buitendienst).
Het personeel van de gemeentesecretarie telt 46 1963 48) personen,
dit echter met inbegrip van niet-administratieve functies en buiten
dienstbeambten
Het personeel van de gemeentebedrijven telt 61 (1963: 59) personen,
tw16 ambtenaren en 45 werklieden (33 voor openbare werken en 12
voor het woningbedrijf, 3 huurophalers inbegrepen).
In 1964 traden 12 personen in gemeentedienst, t.w. 6 ambtenaren bij
de secretarie en de gemeentebedrijven en 6 werklieden.
12 Personen verlieten de gemeentedienst in 1964, t.w. 8 ambtenaren
en 4 werklieden (1 werkman met invaliditeitspensioen, 2 ambtenaren en
1 werkman i.v.m. ouderdomspensioen, 3 ambtenaressen i.v.m. huwelijk,
1 ambtenaar i.v.m. opheffing betrekking, 1 werkman door overlijden,
3 elders in dienst). Wegens het bereiken van de pensioengerechtigde
leeftijd werd op 27 november 1964 aan mejuffrouw M.C.A. Kuylaars, afde
lingschef en Kabinetssecretarerse van de burgemeester -na een ruim
40-jarige dienst- een drukbezochte afscheidsreceptie aangeboden. Eind
1964 was nog 1 secretarie-ambtenaar in militaire dienst.
In nauw overleg met de hoofden van dienst en de afdelingschefs, is
de chef van het bureau Personeel in het bijzonder belast met de voor
bereidende behandeling van alle personeelsaangelegenheden bij de
gemeentesecretarie en de gemeentebedrijven, waarbij aan dit bureau ook
de centrale personeelsadministratie is toevertrouwd.
Overwogen wordt om in 1965 in navolging van het rijk ook voor de
administratieve en technische ambtenaren te komen tot een regelmatige,
open personeelsbeoordeling- Voor de gemeentewerklieden werd dit reeds
sinds I96I toegepast, maar dan in combinatie met de toepassing van het
systeem van verdienstebeloning 11a voorafgaande werkclassificatie.
Sedert 1 januari 1964 is in de salarissen van de gemeentewerklieden een
gemiddeld percentage van 8 wegens verdiensbebeloning opgenomendaar deze
premietoekenning als beloningssysteem is vervallen. De werkclassifi
catie bleef ongewijzigd gehandhaafd. Een verruiming van de rechts
positieregeling betekent het sedert 1 januari 1964 ingevoerde systeem
van diensttijdbevordering c.q. diensttijdtoelage, terwijl daarnaast
het minimum-loon werd ingevoerd.
