282 frd
meer te vergelijken met het tegenwoordige en dan
spreekt het van zelf dat het salaris zich moet
aanpassen aan het gewijzigde en uitgebreide
bedri jf
Door de bepaling, dat de administrateur
een dag meer op zijn kantoor moet werken is
reeds wonr een groot gedeelte tegemoet gekomen
aan zijn vroegere bezwaren.
Hierna ontspint zich nog een levendige en
interessant debat tusschen den Voorzitter
en den heer M.Vermunt dat feitelijk loopt over
deze vraag of iemand meer kan doen dan zijn
volle werkkracht geven aan zijn taak.
De heer FESKENS zegt, dat met den administrateur
is overeengekomen, dat hij twee dagen per week
op zijn bureau ten raadhuize zijn kantooruren
zou maken, en het overige werk thuis mag afdoen.
Hij kan wel accoord gaan met de öalaris verhoo ins,
maar naar zijne meening moet uiteindelijk het
gemeente bedrijf nflunmer een worden en niet een
nevenbetrekking zijn. Hij wil dan ook aandringen
op een zoo vlug mogelijke invoering van een
definitieve regeling.
De heer VISSERS merkt ten slotte nog op dat
zijn salaris aanvaneklijk f.600 bedroeg en eerst
later op f.1000.- werd bepaald. Wel een bewijs
zegt spreker, dat het salaris in den loop der
tijden zich steeds heeft aangepast aan de uit
brading van het Bedrijf.
Wanneer de administrateur zijn geheel persoon
aan het Bedrijf wijdt, twijfelt hij niet, of deze
administrateur, wiens werk hij reeds zoovele jaren
heeft kunnen beoordeelen, zal de administratie
van het G.E.B. op boven allen lof verheven wijze
voeren.
Hen heeft hier gesproken over "algemeen belang"
Dit begip "algemeen belang" wordt echter door
sommigen al in zeer, eigenaardige oeteekenis opgevat
Wanneer men zou :>yyr" non het noodige personeel"
met een behoorlijke salarieering beschikbaar te
stellen, zooals dit noodig is voor een behoorlijk
functioneeren van gemeente-bedrijf, dan zou""
hij dat willen bestempelen als een met voeten
treden van het juiste begrip "algemeen belang".
Zeker het is helaas volkomen juist, wat de
heer Vermunt zei:"voor dezen administrateur tien
anderen". Maar is men er dan wel zeker van, dat
men heeft de juiste man op de juiste plaats?$.
En zal deze nieuwe man wel meer^ werk kunnen
verrichten dan normaal van een mensch kan en mag
worden verwacht?".
De heer VER UNT zegt dat niet zoo beweerd te
hebben. Hij heeft alleen betoogd, dat, wanneer
deze administrateur het werk niet meer voor
£.1000.- kan of wil verrichten er genoeg anderen
bevoegde krachten zijn die dat zeer gaarne zullen
willen en naar zijne méening ook zullen kunnen.
Hij acht het hier een onnoodige en dus niet in het
algemeene belaag zijnde opschroeving van een
salaris vaar een functie, die feitelijk een neven
betrekking is.
De Voorzitter sluit dan de discussie over dit
punt en brengt het volgende nadere voorstel van
Burgemeester en Wethouders in stemming:
