7
huisvesten, dat ook zeker zal gaan gebeuren,,
Verder vroeg de heer Helsloot dan nog naar de beoordeling door hogere instanties.
Dit is een algemene nota en in het algemeen is het zo, dat, wanneer men conduite-staten
aanhoudt, hoe dan ook, en beoordelingsstaten, de beoordeelde daartegen altijd in protest
kan komen en dat er alt ijd een hoger orgaan gevonden moet worden om op een gegeven
moment daar dan over te oordelen. Dat is een algemene regel en het zal in de practische
toepassing van deze nota ook zeker worden ingevoerd bij de uitwerking in detail.
Het gaat niet aan dat iemands chef een beoordeling geeft; die wordt dan ter kennis ge
bracht van de beoordeelde; die komt daartegen in verzet en verder blijft het dan daarbij.
Dat zal gewoon niet kunnen. Volgens algemeen ingebouwd gewoonterecht moet er beroep
mogelijk zijn. Wie dat dan zal zijn, het diensthoofd of iemand anders, dat kan hij zo
niet zeggen. Er zal altijd een hogere instantie moeten zijn.
De heer VAN KAAM: kan zeggen, dat de thans voorliggende nota reeds geruime tijd ge
leden is toegezegd. Hij wil duidelijk stellen, dat de nota niet inhoudt, dat het zonder
meer een afgerond plan is en zonder meer tot in elk detail en in alle onderdelen is uit
gewerkt. Dat is ten enen male onmogelijk. De nota is in het georganiseerd overleg ook
besproken en daaruit is naar voren gekomen dat de nota. zodra die de goedkeuring van
de raad mocht hebben^ uitgevoerd zal kunnen worden. Hij denkt daarbij dan ook aan een
taak-omschrijving en aan een opstelling van de lijnen langs waar men tot een functie
beoordeling wil gaan komen. Daarbij zal zeker ook overleg met de organisatie nodig zijn.
Hij wil nog eens herhalen dat het ten enen male onmogeli jk is om dit allemaal vast te
leggen Men moet de nota meer zien als een beleids-lijn langs waar de gemeente wil
gaan met haar personeelsbeleid. Het zal daarbij nodig zijn dat met name de dienst per
soneelszaken hiertoe voldoende geëquipeerd isDe bezetting zal daar voldoende moeten
zijn en daar van uit zal men moeten gaan opstellen wat men geleidelijk aan wil gaan
volgen. Op dit ogenblik is men bij enkele afdelingen reeds bezig met een taak-inventa
risatie en dienaangaande zullen de raad heel binnenkort reeds voorstellen bereiken.
De heer NIJPELS zou graag weten of dat stoel-rapport, van indertijd nu ook nog geraad
pleegd is. Daar was alles n.l. in beschreven. Hij dacht dat men nu in herhalingen ging
vervallen.
De heer VAN KAAM meent dat, als er gepraat gaat worden over een personeelsbeleid
en een stoelrapport, twee totaal verschillende zaken door elkaar worden gehaald.
Het gaat er niet om om de stoel te beoordelen maar het gaat er in deze nog meer om,
om degene die de stoel gaat bezetten te bezien en in welke functie deze zal moeten gaan
werken.
De heer HELSLOOT dacht, dat dan toch eerst de stoel omschreven zal moeten worden.
Anders zal dat niet goed beoordeeld kunnen worden, meent hij.
De heer VAN KAAM: zegt, dat daarom inderdaad allereerst die taak-inventarisatie
nodig zal zijn.
De heer HELSLOOT vindt daarom de vraag van de heer Nijpels wel opportuun,
De VOORZITTER zegt dat de vraag van de heer Nijpels in zoverre opportuun is, dat de
heer Nijpels nooit heeft kunnen verkroppen dat dat stoel-rapport destijds niet aan hern
is gegeven.
De heer NIJPELS zegt, dat de voorzitter het heel juist stelt. Nu komen n.l. de fouten
naar voren.
De VOORZITTER zegt dat de heer Nijpels altijd heeft gedacht, dat dat stoel-rapport zó
uitgevallen was, dat B. W. er niet mee voor de dag durfden komen omdat anders aller
lei mensen bevorderd zouden moeten worden en dat wilden zij niet. De heer Nijpels
weet heel goed, dat de toestand anders lag. Hij weet veel dingen waar hij geen inzage
van heeft gehad. Indertijd is dat stoel -rapport uitgebracht omdat de personeels-beoor
deling en de bevorderingen van het personeel zo maar door B, W. uit het losse handje
moesten gebeuren. Dat was een voorlopige maatregel. Dat stoel-rapport is inmiddels
natuurlijk helemaal verouderd. Al die stoelen - als het raadsleden waren zou men
zeggen zetels - zijn natuurlijk heel anders geworden van kwaliteit.
