- 13 -
is het overigens eens met hetgeen door den heer Schuyl naaf voren
gebracht werd. In verband daarmede zou spreker gaarne van B W de
toezegging hebben, dat de verlaging der iconen op 1 Juli niet zal
ingaan en daaromtrent eerst in overleg met de organisaties getreden
zal worden.
Wethouder MUSTERS zegt dat zulks niet mogelijk is, hetgeen door
Wethouder MEERBACH wordt beaamd.
De heer VAN HASSELT is van oordeel, dat men hier nog lang over
praten kan, maar waar het hier een zaak betreft, welke aan_B W is
overgelaten, zal dit weinig nut hebben. Wanneer men iets wil bereiken
als door den heer Schuyl werd betoogd, dan gelooft spreker, dat deze
beter een voorstel kan doen om het voorstel van B W te renvoyeeren
teneinde het eerst in het georganiseerd overleg te brengen.
De heer JUTEN vraagt of de vaste aanstelling van Eist tot de com
petentie van B W behoort?
Wethouder MUSTERS antwoordt bevestigend,.
De heer JUTEN vraagt of ie contractarbeiders, waarop hij in eerste
instantie doelde, nu ook nog een vaste aanstelling zullen krijgen?
Wethouder MUSTERS zegt dat zulks niet in de bedoeling ligt, te
meer daar die personen vrijwel allen ouder dan }IÖ jaar zijn.
De heer JUTEN zegt dat volgens de mededee'ling van den heer lusters
toch reeds uitzondering voor enkele personen boven de ^0 jaar gemaakt
is. Spreker ziet niet in, waarom het voor den een wel zou kunnen en
voor den ander niet.
Wethouder MUSTERS zegt dat alleen uitzondering gemaakt is voor
degenen, waarvan geacht kon worden dat ze noodig zouden blijven voor
den dienst.
De heer VERLINDEN is van mooning, dat de beide teekenaars, waar
voor hier een vaste aanstelling wordt voorgesteld, hetzelfde werk
verrichten en daarom ook hetzelfde salaris moeten hebben. Spreker
stelt daarom voor, het salaris voor den heer Snoek eveneens te be
palen op f.1500,
Daar dit voorstel niet gesteund wordt, kan het verder niet in be
handeling worden genomen.
De heer VERLINDEN is het er verder niet nee eens, dat de kwestie
der vaste aanstellingen van arbeidscontracten:? niet in de commissie
voor het georganiseerd overleg zou behoorsn. Spreker meent, dat deze
zaak daar wel thuis hoort en hij sou er zich daarom mee kunnen ver
eenigen het voorstel van B W te renvoyeeren.
De heer 3E0HT is van oordeel dat, wanneer iemand als arbeidseon-
tracter een bepaald loon heeft, litfn bij vaste aanstelling geen lager
loon gegeven mag worden. De gemeente heeft ai jaren en jaren van de
werkzaamheden van die mensohen geprofiteerd, en dan gaat het naar
sprekers meening niet aan, dat hun nu met het gever van een vaste
aanstelling, een lager loon wordt uitgekeerd.
De heer SCHüYL is het in deze volkomen met den heer Becht eens,
en merkt op. dat die menschen eigenlijk reeds lan een vaste aan
stelling hadden moeten hebben» Do nu gegeven vaste aanstellingen
kunnen naar sprekers meening dan ook gerust doorgang vinden, doch
daarbij moet het. minimumloon in elk geval bepaald worden op hetzelfde
bedrag als hun contractloon. Spreker zal, wanneer hij hieromtrent
geen toezegging van B W krijgt, daartoe dan 00b een voorstel doen.
De heer S0HEFFE1AAR zegt zich betreffende het salaris van den
teekenaar bij openbare werken te kunnen vereenigen met het voorstel
van den heer Weijts, Wat de kwestie der gegeven vaste aanstellingen
van con tract ar oeidexs betreft, is doei den lieer Musters wel gezegd,
dat overleg met de organisaties heeft uladts gehad, maar spreker
meent dat toch te moeten betwijfelen wanneer hij cis in den read ge
maakte opmerkingen nagaat. Ook spreker is var. oordeel, dat de vaste
aanstelling geen achteruitgang in loon mag meebrengen.
De heer WALDER is het geheel eens met hetgeen door den heer Schef-
felaar naar voren gebracht werd.
De heer BEKKER merkt op, dat hem van een met de organisaties ge
pleegd overleg niets bekend is. Wanneer- dat overleg gepleegd was dan
zou door de organisaties zeer zeker naar voren zijn gebracht, dat
door de vaste aanstelling de betrokkenen niet in loon achteruit moch
ten gaan. Spreker is van meening, dat het veel beter geweest was
wanneer deze zaak in het georganiseerd overleg was gebracht. Hij'
wijst er nog op, dat ook in vorige gevallen steeds bij vaste aanstol-
f zooveel periodieken werden bijgegeven dat het loon niet lager
werd dan hetgeen men had op arbeidscontract.
