22.
hat dit gezegde deter achterwege had kunnen blijven.Ook spreker is een
groot voorstander van welvaart in de maatschappij mits er een behoorlijk
loon wordt uitbetaald en de arbeider er dus behoorlijk van leven kan.En
wanneer deze organisatie dat ook doet,dan meent spreker,dat het toch
verreweg gelijk blijft,of het een groote of een kleine drukkerij betreft
en of men in de eene organisatie is of in de andere.Bovendien wil spreker
er wel op wijzen,dat juist de groote drukkerijen veel machines gaan plaat
sen, die het werk verrichten van 2 of meer menschen.Daardoor vooral zullen
tenslotte de arbeiders op straat komen en zal de werkloosheid toenemen.
De heer WALDER is het voor het grootste deel eens met het betoog van
hen Voorzitter.Spreker komt echter op tegen het systeem van uitbuiting,
hat hier naar voren is gekomen.Wanneer men niet georganiseerd is,zal
men van zelf veel goedkoopere arbeidskrachten kunnen krijgen.Overigens
is de firma Hertogs en Timmermans ook aangesloten geweest bij de Federa
tie,doch is daaruit gegaan,omdat hij meerdere boeten opliep wegens het
niet handelen volgens het contract.Sprekers meening is,dat men de wel
vaart niet kan bevorderen door het systeem van uitbuiting.Wanneer men
terug wil naar de toestanden van vrijhandel en uitbuiting, zooals die
voor den oorlog bestonden,dan zal spreker daar toch niet aan mee doen.
Het liberaal uitbuitingssysteem,zooals het bekende Manchester systeem,
brengt toch met zich slechte werktijden,slechte loonen en laat geen
menschwaardig bestaan voor de arbeiders toe,en daar voelt spreker niets
voor.
Spreker wil er dan ook op wijzen,dat men door de C.A.O. in het Boek-
hrukkersbedrijf gekregen heeft een behoorlijke arbeidstijd voor de ar
beiders, naast de vele andere voordeeleri,welke voor de arbeiders uit dit
contract voortvloeien.
De heer HARMSEN merkt op,dat toch de Arbeidswet er is voor een behoor
lijke arbeidstijd.
De heer WALDER zegt,dat de heer Harmsen als kommies misschien veel
beter dan spreker zal weten,hoe vaak die wet ontdoken wordt.Overigens
ligt het misschien aan sprekers verstand,maar hij moet eerlijk zeggen,dat
bij den heer Harmsen niet begrijpt,waar deze aan den eenen kant de orga
nisatie opbouwt en die aan den anderen kant omwerpt.Naar sprekers meening,
spreekt de heer Harmsen zichzelf tegen,waar hij zegt te zijn voor een- goed
loon aan den arbeider,terwijl dit toch niet mogelijk is bij het systeem
van uitbuiting,zooals de heer Harmsen hier wil.Dat spreker gedacht heeft,
bat de Raad over dit voorstel homogeen zou zijn,komt omdat hij verwachtte,
bat de leden van den Raad zeer goed onder het oog zouden hebben gezien,
wat er eigenlijk in deze kwestie omgaat.Wanneer wij niet vasthouden aan
be goede organisaties,dan zullen we spoedig voor moeilijke vraagstukken
bomen te staan en zal de toestand van de maatschappij er niet beter op
worden.Spreker herhaalt,dat hij het betoog van den heer Harmsen,wegens
be tegenspraak bie er in zit,niet begrijpt-Spreker blijft er bij,dat
be vereeniging van Onafhankelijke Drukkerspatroons hem een vereeniging
van malcontenten lijkt,waarbij met een fatsoenlijk loon voor de arbeiders
geen rekening wordt gehouden.Het voorstel van Burgemeester en Wethouders
1® een zeer goed voorstel en daarom zal spreker er zijn stem ook aan
gev en
De heer BEOHT zegt nog niet overtuigd te zijn,dat dit voorstel van
Burgemeester en Wethouders dient aangenomen te worden.Den bedrijfsvrede
moet men niet bekomen ten koste van de verbruikers.
De VOORZITTER: Maar ook niet ten koste van den arbeider.
De heer BEOHT is van meening,dat men zeer goed een collectieve arbeids
overeenkomst kan hebben,zonder de leveranciers te verplichten zich aan
vaste prijzen te houden.De concurrentie moet blijven bestaan en het werk
moet dan worden opgedragen aan den minsten inschrijver.Als men voor druk
werk prijs aanvraagt bij de patroons aangesloten bij de Federatie,dan zal
be een b.v. opgeven 95?en een anber 93?9^>draagt men
echter voor dat werk ook eens prijs aan bij den ongeorganiseerden drukker,
ban zal deze daarvoor b.v. 75,opgeven.Spreker vraagt nu,of de afnemer
bie organisatie moet betalen of niet.Moeten wij nu,omdat we bij georgani-
seerden gaan zooveel meer betalen ten koste van de gemeente?Wordt met
het belang van den werknemer dan rekening gehouden,wanneer hij als let
terzetter ie klas wordt ontslagen en zichzelf daarna weer aanbiedt als
zetter 2e klas? Als spreker dit in overweging neemt,dan blijft hij bij
zijn standpunt en kan hij zijn stem niet geven aan het voorstel van Burge
meester en Wethouders.
